首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动法律关系是一种( ),雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体,又是义务主体,互为对价关系。
劳动法律关系是一种( ),雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体,又是义务主体,互为对价关系。
admin
2009-11-30
38
问题
劳动法律关系是一种( ),雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体,又是义务主体,互为对价关系。
选项
A、劳动关系
B、法律关系
C、劳动合同
D、双务关系
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fzIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()为企业员工的考核、晋升提供了依据。(2007年11月三级真题)
企业内部劳动关系管理制度的制定是()相结合的体现。(2005年5月三级真题)(2003年8月三级真题)
集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项,通过集体协商签订的()。(2007年5月三级真题)
企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中()的内容。(2003年6月三级真题)
简述岗位规范与工作说明书的区别。
对企业而言,绩效考评的结果直接影响员工的薪酬乃至职务的升迁。因此,研究绩效管理的信度与效度至关重要。请您说明什么是绩效管理的信度与效度,并简述二者之间的相互关系。(2004年6月三级真题)
劳动法在劳动力市场的运作中起到的作用是()。(2006年11月二级真题)
整个绩效计划阶段的核心是()。
()在国家的法律体系中具有最高法律效力。
随机试题
Whenaconsumerfindsthatanitemsheorheboughtisfaultyorinsomewaydoesnotliveuptothemanufacturer’sclaimforit
下列哪种激素可直接促进远端小管和集合管对Na+和Cl-的重吸收?
项目进度控制信息不包括()
职业道德修养是注册消防工程师为锤炼职业道德品质,提高职业道德境界所进行的一种自我教育、自我改造和自我完善的过程。其主要内容不包括()。
根据行政复议法律制度的规定,公民、法人或其他组织在申请行政复议时,对具体行政行为所依据的规定一并提出审查申请,行政复议机关的正确做法有()。
在某次考试中,凡答对第1题,得1分;对第2题得2分,对第3题得3分,以此类推。另外每个题加附加分0.5分。考生只准按顺序答题,不得跳题。凡有未答空题或错答题,该题及后面所有试题不得分。某考生答了50题,第35题出错,则此考生得()分。
郑和下西洋,最西到达何处?()
TheoutbreakofswinefluthatwasfirstdetectedinMexicowasdeclaredaglobalepidemiconJune11,2009.Itisthefirstworld
下列关于需求分析过程的描述,错误的是()。
有一位女歌手,第一次登台演出,内心十分【C4】______。想到自己马上就要上场了,面对上千名观众,她的手心都在冒汗。“【C5】______”这时她突然觉得头脑一片空白,什么也记不住了,便产生了打退堂鼓的念头。就在这时,他的老师笑着走过来,随手将
最新回复
(
0
)