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职业资格
( )不属于案例研究法。(2007年11月三级真题)
( )不属于案例研究法。(2007年11月三级真题)
admin
2019-07-10
13
问题
( )不属于案例研究法。(2007年11月三级真题)
选项
A、案例分析法
B、个案分析法
C、工作指导法
D、事件处理法
答案
C
解析
案例研究法是一种信息双向性交流的培训方式，它将知识传授和能力提高两者融合到一起，是一种非常有特色的培训方法。可分为案例分析法和事件处理法两种，其中案例分析法又称个案分析法。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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