( )是战略主题的具体表达，同时又是设计、分解绩效指标的基础。

admin2021-12-07 79

问题 ( )是战略主题的具体表达，同时又是设计、分解绩效指标的基础。

选项 A、战略地图
B、战略衡量项目
C、战略目标
D、战略绩效领域

答案B

解析战略性衡量项目是战略主题的具体表达，同时又是设计、分解绩效指标的基础。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/xO6v777K

本试题收录于：企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

组织公正与报酬分配要求()。
作为职业道德规范，“诚信”具有的特征是()
()是当前人员招聘面试发展的主流。
()不是劳动监督检查制度方面的内容。
按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括()。
人的发展具有的特征包括()。
在企业员工培训活动中，教学形式受()因素的影响。[2010年5月二级真题]
员工的基本特征不包括()。
因工作环境中电磁辐射而导致较多劳动者发生职业危害的突发事件属于()。

随机试题

光纤模拟通信系统目前使用的主要调制方式有模拟基带直接光强调制、模拟间接光强调制和()光强调制。
社会形态是（）
属于T细胞侵袭性淋巴瘤的是属于T细胞侵袭性淋巴瘤，而且应采用强烈的化疗方案予以治疗的是
属抗血小板聚集药的是
红外分光光度法在药物杂质检查中主要用来检查
背景资料：某污水处理厂扩建工程，其中污水泵房地下部分由机器间、集水池组成，现浇混凝土结构，混凝土设计强度等级为C25。泵房平面呈长方形，总长为30m，总宽为20m；底板厚为1200mm，墙厚为500mm，墙高为5m。施工组织将底板和墙体分两次浇
中国民族语言大体上分属于______、______、南亚、南岛和印欧五大语系。
小林私拿水果摊上的一只苹果，经同学揭发，被老师叫到了办公室。老师问道：“小林，你私拿别人的东西，这已经是第几次了?”小林低着头回答：“第五次了”。“你为什么不改呢?”“我……我也晓得不对，就是……就是有时忍不住。”这时，教师应从()入手对小
学校的出现是社会发展到一定阶段的必然产物，世界上许多国家在进入()后出现了学校。
博客和微博本质上是不同的东西，却又有些近似性，关键在于微博这种_____书写平台，引入了社交网络的关系结构。这从微博测试期的使用者构成便可以看出一些_____。很多测试用户来自豆瓣网，这些人习惯于豆瓣的兴趣小组结构，但又不满足于豆瓣站内豆邮的沟通效率。依次

最新回复(0)

( )是战略主题的具体表达，同时又是设计、分解绩效指标的基础。

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

组织公正与报酬分配要求()。

作为职业道德规范，“诚信”具有的特征是()

()是当前人员招聘面试发展的主流。

()不是劳动监督检查制度方面的内容。

按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括()。

人的发展具有的特征包括()。

在企业员工培训活动中，教学形式受()因素的影响。[2010年5月二级真题]

员工的基本特征不包括()。

因工作环境中电磁辐射而导致较多劳动者发生职业危害的突发事件属于()。

光纤模拟通信系统目前使用的主要调制方式有模拟基带直接光强调制、模拟间接光强调制和()光强调制。

社会形态是（）

属于T细胞侵袭性淋巴瘤的是属于T细胞侵袭性淋巴瘤，而且应采用强烈的化疗方案予以治疗的是

属抗血小板聚集药的是

红外分光光度法在药物杂质检查中主要用来检查

中国民族语言大体上分属于______、______、南亚、南岛和印欧五大语系。

学校的出现是社会发展到一定阶段的必然产物，世界上许多国家在进入()后出现了学校。

中国民族语言大体上分属于、、南亚、南岛和印欧五大语系。