组织公正与报酬分配要求( )。

admin2013-09-25 26

问题组织公正与报酬分配要求( )。

选项 A、分配公平
B、程序公平
C、互动公平
D、法律公平
E、组织公平

答案A，B，C

解析组织公正与报酬分配的要求是：
(1)分配公平：公平公正是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
(2)程序公平：1980年，莱文泽尔(Leventhal)提出了保证程序公平的六项标准：①一致性规则；②避免偏见规则；③准确性规则；④可修正规则；⑤代表性规则；⑥道德与伦理规则。
(3)互动公平：是指分配结果反馈和执行时的人际互动方式是否公正。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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