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为什么说平衡计分卡是一种管理体系?该体系是如何观察和评价公司绩效的?
为什么说平衡计分卡是一种管理体系?该体系是如何观察和评价公司绩效的?
admin
2015-01-06
92
问题
为什么说平衡计分卡是一种管理体系?该体系是如何观察和评价公司绩效的?
选项
答案
(1)它以公司战略目标为基础,将财务、顾客、内部程序、学习能力等方面结合起来,形成一个综合性的评价系统。 (2)从四个方面评价公司绩效:一是财务如何满足股东需求;二是从顾客角度分析公司在满足顾客价值中的收益;三是从内部角度说明公司的特长如何满足顾客需求;四是从创新与学习角度说明公司员工必须具备的素质和技能。
解析
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本试题收录于:
企业管理咨询题库经管类分类
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企业管理咨询
经管类
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