最早提出( )的是贝克尔(H.S.Becker)，他认为组织承诺是由于员工对组织投入的增加，而使员工不得不继续留在该组织的一种心理现象。

admin2009-11-30 33

问题最早提出( )的是贝克尔(H.S.Becker)，他认为组织承诺是由于员工对组织投入的增加，而使员工不得不继续留在该组织的一种心理现象。

选项 A、组织承诺
B、感情承诺
C、继续承诺
D、规范承诺

答案A

解析最早提出组织承诺的是贝克尔(U.5.Becker)，他认为组织承诺是由于员工对组织投入的增加，而使员工不得不继续留在该组织的一种心理现象。阿伦和梅耶(N.J.Allen，J.P.Meyer)所进行的综合研究提出了三种形式的承诺。

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最早提出( )的是贝克尔(H.S.Becker)，他认为组织承诺是由于员工对组织投入的增加，而使员工不得不继续留在该组织的一种心理现象。

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以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异的说法不正确的是()。

劳动争议贯彻自愿原则，具体包括()。

费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括()。

从考评者角度来看，影响绩效考评质量的因素有()。

领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致，这是()的主要观点。

在劳动经济学的研究方法中，()是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。(2008年5月三级真题)

员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定，薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业工资制度类型叫()。(2006年5月三级真题)

()是指个体对其他个体的知觉，即我们如何认识他人。

考虑()时，主要考虑所用的方法是否与想测试的特性有关。

分度头蜗杆副的啮合间隙会影响分度精度。()

论述国际营销有利于实现消费者利益的持续发展的表现。

A、枕骨B、颏骨C、骶骨D、臀部E、面部枕先露的指示点是

组织坏死后，组织细胞结构消失，坏死细胞蛋白凝固，正常保持其轮廓残影，此病灶属于

企业所得税的纳税人从关联方取得的借款金额超过其注册资本50%的，超过部分的利息支出，在计算应纳税所得额时，不得从收入总额中扣除。(　　　)

在社会主义分配制度上，我们要建立以按劳分配为主体、多种分配方式并存的个人收入分配制度，体现()的原则。

社会生产总过程包括生产、分配、交换、消费四个环节，其中()。

附加值是附加价值的简称，是在产品原有价值的基础上，通过生产过程中的有效劳动新创造的价值，即附加在产品原有价值上的新价值。根据上述定义，以下行为提高了产品附加价值的是：

穷山：僻壤

Whatdoesthemanmean?

最早提出( )的是贝克尔(H.S.Becker)，他认为组织承诺是由于员工对组织投入的增加，而使员工不得不继续留在该组织的一种心理现象。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异的说法不正确的是()。

劳动争议贯彻自愿原则，具体包括()。

费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括()。

从考评者角度来看，影响绩效考评质量的因素有()。

领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致，这是()的主要观点。

在劳动经济学的研究方法中，()是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。(2008年5月三级真题)

员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定，薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业工资制度类型叫()。(2006年5月三级真题)

()是指个体对其他个体的知觉，即我们如何认识他人。

考虑()时，主要考虑所用的方法是否与想测试的特性有关。

分度头蜗杆副的啮合间隙会影响分度精度。()

论述国际营销有利于实现消费者利益的持续发展的表现。

A、枕骨B、颏骨C、骶骨D、臀部E、面部枕先露的指示点是

组织坏死后，组织细胞结构消失，坏死细胞蛋白凝固，正常保持其轮廓残影，此病灶属于

企业所得税的纳税人从关联方取得的借款金额超过其注册资本50%的，超过部分的利息支出，在计算应纳税所得额时，不得从收入总额中扣除。( )

在社会主义分配制度上，我们要建立以按劳分配为主体、多种分配方式并存的个人收入分配制度，体现()的原则。

社会生产总过程包括生产、分配、交换、消费四个环节，其中()。

附加值是附加价值的简称，是在产品原有价值的基础上，通过生产过程中的有效劳动新创造的价值，即附加在产品原有价值上的新价值。根据上述定义，以下行为提高了产品附加价值的是：

穷山：僻壤

Whatdoesthemanmean?

企业所得税的纳税人从关联方取得的借款金额超过其注册资本50%的，超过部分的利息支出，在计算应纳税所得额时，不得从收入总额中扣除。(　　　)