2. 职业资格
  3. 态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括( )等方法。

态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括( )等方法。

admin2019-07-25  52
问题 态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括(        )等方法。
选项 A、角色扮演法
B、拓展训练
C、敏感性训练
D、模拟训练
E、管理者训练
答案A,B
解析 态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括角色扮演法和拓展训练法。
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