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早读铃声响了,班主任王老师走进教室,不久小李(学习成绩位列班上的前几名)气喘吁吁跑进教室,王老师摆了一下手,示意他进去坐好。过了一会儿,“差生”小赵跑来,看到班主任在教室,就在教室外喊声“报告”,王老师将其引至教学楼拐角处,对其做了十分钟的“思想工作”。看
早读铃声响了,班主任王老师走进教室,不久小李(学习成绩位列班上的前几名)气喘吁吁跑进教室,王老师摆了一下手,示意他进去坐好。过了一会儿,“差生”小赵跑来,看到班主任在教室,就在教室外喊声“报告”,王老师将其引至教学楼拐角处,对其做了十分钟的“思想工作”。看
admin
2022-03-16
72
问题
早读铃声响了,班主任王老师走进教室,不久小李(学习成绩位列班上的前几名)气喘吁吁跑进教室,王老师摆了一下手,示意他进去坐好。过了一会儿,“差生”小赵跑来,看到班主任在教室,就在教室外喊声“报告”,王老师将其引至教学楼拐角处,对其做了十分钟的“思想工作”。看到这两种情景,同学们窃窃私语。
问题:请分析王老师的做法是否妥当?
选项
答案
案例中王老师对待两名迟到学生的不同做法不符合教师应平等对待、尊重学生的基本要求。教师要在育人的态度和行为上秉持公正和公平的原则,对学生一视同仁,不论学生的性别、相貌、能力、天赋、经济条件、家庭背景等主客观条件有何差异,都应公平、公正对待学生。每一位学生都是独一无二的,教师应平等对待他们,服务于全体学生,不应厚此薄彼。而王老师的做法是典型的根据成绩的好坏区别对待学生的表现。这样做不利于教师威信的建立,不利于学生的发展,是不妥当、不正确的。
解析
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教育理论综合知识题库教师公开招聘分类
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教育理论综合知识
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