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在研究领导行为的领导理论中,认为团队绩效的高低取决于领导与情境因素之间是否搭配的理论是( )。
在研究领导行为的领导理论中,认为团队绩效的高低取决于领导与情境因素之间是否搭配的理论是( )。
admin
2013-04-10
86
问题
在研究领导行为的领导理论中,认为团队绩效的高低取决于领导与情境因素之间是否搭配的理论是( )。
选项
A、交易型领导理论
B、特质理论
C、权变理论
D、路径—目标理论
答案
C
解析
美国心理学家费德勒提出的权变理论认为,团队绩效的高低取决于领导与情境因素之间是否搭配。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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