首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
职工的保险福利是在集体合同的( )中约定的。
职工的保险福利是在集体合同的( )中约定的。
admin
2013-08-11
37
问题
职工的保险福利是在集体合同的( )中约定的。
选项
A、劳动条件标准部分
B、一般性规定
C、过渡性规定
D、其他规定
答案
A
解析
集体合同中,劳动条件标准部分的内容包括劳动报酬、工作时间和休息休假、保险福利、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业技能培训、劳动合同管理、奖惩、裁员等项条款。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/xtov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
销售活动分析报告对于实际工作的作用主要有()。
消费者依据()权可以要求经营者提供的商品和服务符合保障人身、财产安全的要求。
将总体共120个单元随机分为10路纵队(共12排),然后任取其中一排,得到12个样本单元,此抽样方法属于()。
由直销企业招募直销员,由直销员在固定营业场所之外直接向最终消费者推销产品的经销方式是()。
KH公司是一家从事业单位转向公司制运作的全民所有制企业,主要经营基础设施工程项目的咨询、设计和后评估等业务。让KH公司员工们引以为豪多年的较高薪资的优势消失了,薪资缺乏弹性,出现怠工现象,事故增加,纪律涣散,直接影响了服务质量。2003年2月,公司召开了中
(1)飞马公司现行薪酬制度存在哪些缺陷?为什么?(2)公司是否应该留住李经理?若是,该采取什么措施?若不应该,为什么?
(1)你认为吴华对老马的绩效考评是否合理?为什么?(2)请为D公司重新设计考评供应站主任的考评表,并对老马进行评分。
(1)为什么小王会得到这样的绩效考核结果?(4)有效的绩效管理体系应遵循哪些原则?
(1)试根据公司所开展的上述业务,画出其合理的矩阵组织结构图。(2)在上述矩阵组织结构图的基础上,试分析各部门间人员的合作协调的必要性。
订立劳动合同应遵循什么原则?
随机试题
美国独立战争时期,托马斯.佩因于1776年1月出版的政论小册子是()
儿科常见病中发病率最高的是
结合我国相关法律规定,试论民事证据的证明力与证据能力。
《物权法》规定,不断动产登记费按()收取。
下列各项中,影响固定资产清理净收益的因素应包括( )。
根据《物权法》,下列物品中,不适用善意取得制度的有()。
下列各项中,不属于预算调整要求的是()。
BarackObamadeclaredwaronWallStreetlastnightasheunveiledaseriesofmeasuresaimedatcheckingthebehaviourofbanks
A、Itimposedpenaltiesonbusinessesthatwastefood.B、Itpassedalawaimingtostopoverproduction.C、Itvotedagainstfoodi
A、WhenhewasskatingintheFrenchAlps.B、WhenhewasskatingintheGermanAlps.C、WhenhewasskiingintheFrenchAlps.D、W
最新回复
(
0
)