核定用人数量时，比例定员法适用于( )的定员。

admin2019-07-25 14

问题核定用人数量时，比例定员法适用于( )的定员。

选项 A、食堂工作人员
B、卫生保健人员
C、工程技术人员
D、托幼工作人员
E、政治思想工作人员

答案A，B，D，E

解析企业劳动定员的方法主要是：①按劳动效率定员；②按设备定员；③按岗位定员，分为设备岗位定员和工作岗位定员，检修工、检验工、值班电工、茶炉工以及清洁工等可以按照这种方法来定；④按比例定员，对于企业中的非直接生产人员、辅助生产工人、政治思想工作等人员可以按照比例定员，这种方法还主要适用于企业食堂工作人员、托幼工作人员、卫生保健人员等服务人员的定员；⑤按组织机构、职责范围和业务分工定员。实际应用中，应该根据具体情况，例如，机械制造、纺织企业应以效率和设备定员为主，冶金、化工、轻工企业应以岗位定员为主。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/xuEv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

核定用人数量时，比例定员法适用于( )的定员。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

劳动权是人权的重要组成部分。其核心内容包括()。

属于“八荣八耻”社会主义荣辱观内容的有()。

不属于工作岗位调查方式的是()。

领导情境理论中选择领导方式的权变因素主要包括两方面：一是工作成熟度；二是()。

下列关于职业的特征，说法正确的是()。

()通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。

下列不属于失业保险的特点是()。

各种项目的预算要客观合理，防止人为加大加宽，以至于出现有预算没使用的情况。属于人力资源费用预算的()。

()是依照企事业单位的有关规章制度，为了保证员工尽职尽责地完成本岗位各项工作任务，对其岗位职责内可行使的权力范围和内容所作的界定。

调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是()。

电石必须装入专用的桶内，桶盖严密封闭，电石应放在距离地面()的木架上。

国际投资争端解决中心是世界上第一个专门解决国际投资争议的仲裁机构。【】

A．心B．肝C．脾D．肺“开鬼门”的利水治法跟哪里脏腑有关

()仅以出资份额为限对投资项目承担有限责任，并不直接参与管理和经营项目。

国债期货理论价格的计算公式是()。Ⅰ．期货理论价格=现货价格+持有成本Ⅱ．期货理论价格=现货价格-持有成本Ⅲ．期货理论价格=现货价格+资金占用成本+利息收入Ⅳ．期货理论价格=现货价格+资金占用成本-利息收入

()是国家按照有偿信用原则筹集财政资金的一种形式，同时也是实现政府财政政策、进行宏观调控的重要工具。

设y(x)为微分方程y″-4y′+4y=0满足初始条件y(0)=1，y′(0)=2的特解，则∫01y(x)dx=________.

下列哪个成员变量声明是正确的?()

Peoplebecomequiteillogicalwhentheytryto【C1】______whatcanbeeatenandwhatcannotbeeaten.IfyoulivedintheMediterr