2. 职业资格
  3. 参与型培训法使受洲者在与培训者的互动中学习，具体包括( )。

参与型培训法使受洲者在与培训者的互动中学习，具体包括( )。

admin2014-01-17  37
问题 参与型培训法使受洲者在与培训者的互动中学习，具体包括(    )。
选项 A、案例研究法   
B、特别任务法
C、头脑风暴法   
D、个别指导法
E、模拟训练法
答案A,C,E
解析 参与型培训法使受训者在与培训者的互动中学习，具体包括：自学、案例研究法、头脑风暴法、模拟训练法、敏感性训练法和管理者训练法。
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