首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
《劳动法》是调整( )的法律规范的总称。
《劳动法》是调整( )的法律规范的总称。
admin
2020-05-12
59
问题
《劳动法》是调整( )的法律规范的总称。
选项
A、雇佣关系
B、劳动关系
C、与劳动关系密切联系的其他社会关系
D、经济关系
E、社会关系
答案
B,C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/y2o0777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
我国财政政策目标包括()。
《中华人民共和国反垄断法》规定，禁止经营者与交易相对人达成的垄断协议有()。
商业银行为办理境外直接投资人民币结算业务时不需要履行的义务是()。
关于违约责任的说法，错误的是()。
根据费德勒模型提出的结论，当领导者处于最不有利的情景时，应采用______领导方式。
某事业单位2008年度发生的各项收入与支出资料如下：(1)收入：事业收入140万元，经营收入80万元，附属单位上缴收入30万元，其他收入12万元，上级补助收入50万元。(2)支出：事业支出240万元(其中：工资45万元，补助工资16万元
在我国，财政支出中必须坚持的原则有()。
某企业2008年度会计报表上的利润总额为52万元。2009年3月企业会计部门进行纳税调整，汇算清缴2008年度企业所得税，该企业2008年度其他有关情况如下：(1)2008年度支付职工工资、补贴、津贴和奖金累计116万元，已列人当期费用。税务机
中国某石化公司制定了详细的人力资源培训开发计划。每年抽取利润的2％作为经费去培训。方式有在职培训，即选拔有潜力的职员，送到正规院校学习相关专业。每年培训研究生10~20名，双学士学位100～200名。根据上述资料，回答下列问题。培训开发工作的组织管理
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。根据马尔可夫模型法计算，该企业2015年生产主管的内部供给量为()人。
随机试题
若中央前回底部前方的Brocs三角区受损，可导致
关于滴虫阴道炎的治疗，下列说法不正确的是
工人在工作班内消耗的工作时间可以分为必需消耗的时间和损失时间。必需消耗的工作时间，包括有效工作时间，休息和不可避免中断时间。下列与休息时间长短有关的是()。
技术方案盈亏平衡点的表达式有多种，可以用相对值表示盈亏平衡点的是()。
当一个人对自己的行为做出正向评价时，会产生自尊感；当做出负向评价时，会产生自卑感或内疚感。这属于()
当事人接到恐吓电话，请求公安机关予以保护，但公安机关不予答复，当事人何时可以提起行政诉讼?()
(2014年单选2)下列选项中，属于我国非规范性法律文件的是()。
下列关于法人解散的表示，正确的是()
Atlastnight’spartyLarrysaidsomethingthatIthoughwasbeyondme.Theunderlinedpartmeans______.(2013-68)
A、Theylikemassproducedthings.B、Theydesignthingsthemselvesandsellthem.C、Theymakeclothesandtoolsforthemselves.D
最新回复
(
0
)
