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职业资格
( )是以实际产出为基础，考评的重点是员工工作的成绩和劳动的结果。
( )是以实际产出为基础，考评的重点是员工工作的成绩和劳动的结果。
admin
2013-08-11
42
问题
( )是以实际产出为基础，考评的重点是员工工作的成绩和劳动的结果。
选项
A、关键事件法
B、结果导向型考评方法
C、加权选择量表法
D、行为观察量表法
答案
B
解析
结果导向型的考评方法是以实际产出为基础，考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果。一般来说，主要有四种不同的表现形式：目标管理法、绩效标准法、直接指标法和成绩记录法。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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