2. 职业资格
  3. 事业部制结构所具有的优势不包括( )。

事业部制结构所具有的优势不包括( )。

admin2018-07-15  56
问题 事业部制结构所具有的优势不包括(     )。
选项 A、有助于增强事业部主管的责任感，提高企业适应能力
B、使企业组织结构更加合理，减少管理层次和人员配置
C、有利于企业高管集中精力解决全局性的发展战略问题
D、经营责任和权限明确，物质利益与经营状况紧密挂钩
答案B
解析 事业部制主要具有以下几个方面的优势：
(1)权力下放，有利于最高管理层摆脱日常行政事务，集中精力与外部环境的研究，制订长远的、全局性的发展战略规划，使其成为强有力的决策中心。
(2)各事业部主管摆脱了事事请示汇报的规定，能自主处理各种日常工作，有助于增强事业部管理者的责任感，发挥他们搞好经营管理活动的主动性和创造性，提高企业的适应能力。
(3)各事业部可集中力量从事某一方面的经营活动，实现高度专业化，容纳若干经营特点迥异的事业部，形成大型联合企业。
(4)各事业部经营责任和权限明确，物质利益与经营状况紧密挂钩。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/y6Ev777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)