首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
竞争五要素分析法的内容包括( )。
竞争五要素分析法的内容包括( )。
admin
2021-12-07
67
问题
竞争五要素分析法的内容包括( )。
选项
A、对顾客群的分析
B、对新加入竞争者的分析
C、对市场环境的分析
D、对企业优势劣势的分析
E、对竞争策略的分析
答案
A,B,E
解析
企业要进行以下五项分析:对新加入竞争者的分析、对竞争策略的分析、对自己产品替代品的分析、对顾客群的分析、对供应商的分析。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/y7Bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业的日常薪酬管理包括()。
企业内部劳动规则的内容不包括()。
()是企业中最基本的协作关系和最基本的组织形式。
绩效合同没有固定的流程和格式,一般包括()。
在假设其他条件不变的情况下,工资率(),劳动力需求()。
党的十六大报告指出,认真贯彻公民道德建设实施纲要,弘扬爱国主义精神,以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以()为重点。
()适合在企业中高层管理者培训需求分析中应用。
实施员工满意度调查的目的和要求包括()。
()属于行为导向型主观考评方法。
随机试题
简述影响产业购买者决策的主要因素。
急性脓胸的治疗方法哪项是不正确的?()
2岁小儿,7天前出现咳嗽、低热、流涕等上呼吸道感染症状。3天前热退,但咳嗽日益严重,尤其以夜间为甚,经检查以百日咳收入院。对该患儿的隔离应当持续到
股票的特征不包括()。
以下属于契税的纳税义务人的是()。
妙峰山传统庙会,始于明代崇祯年间。其规模堪称华北之首。()
在谈判过程中,注意使自己的态度保持在不冷不热、不紧不慢的地步,这是在运用()。
应根据训练的目的、任务与要求、少年儿童的生理、心理特点、_______和_______以及气候条件等制订切实可行的学校课余训练计划。
“在一定意义上,解放思想就是实事求是”的说法()。
Howdidthemanspendhislastweekend?
最新回复
(
0
)