首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
公司规定,将全体职工按工资数额从大到小排序。排在最后5%的人提高工资,排在最前5%的人降低工资。小王的工资数额高于全体职工的平均工资,小李的工资数额低于全体职工的平均工资。 如果严格执行公司决定,以下哪种情况是不可能发生的?( )
公司规定,将全体职工按工资数额从大到小排序。排在最后5%的人提高工资,排在最前5%的人降低工资。小王的工资数额高于全体职工的平均工资,小李的工资数额低于全体职工的平均工资。 如果严格执行公司决定,以下哪种情况是不可能发生的?( )
admin
2015-08-28
92
问题
公司规定,将全体职工按工资数额从大到小排序。排在最后5%的人提高工资,排在最前5%的人降低工资。小王的工资数额高于全体职工的平均工资,小李的工资数额低于全体职工的平均工资。
如果严格执行公司决定,以下哪种情况是不可能发生的?( )
Ⅰ.小王和小李都提高工资
Ⅱ.小王和小李都降低工资
Ⅲ.小王提高工资;小李降低工资
Ⅳ.小王降低工资;小李提高工资
选项
A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
B、仅Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
C、仅Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D、仅Ⅲ
答案
D
解析
由题干可知,小王的工资比小李高,再由“排在最后5%的人提高工资,排在最前5%的人降低工资”,可知Ⅲ不可能发生,Ⅳ显然可能发生。而Ⅰ和Ⅱ也可能发生,当小王的工资略高于全体职工,而小李的工资非常低,并且小王和小李的工资都排在最后5%,排在前95%的员工工资都只是略高于全体员工时,即有4%~5%的人工资极端低时,Ⅰ可能发生。同样,当排在前5%的大部分人工资都极端高时,Ⅱ也可能为真,不可能为真的只有Ⅲ,故选D。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/yYAv777K
本试题收录于:
中学综合素质题库教师资格分类
0
中学综合素质
教师资格
相关试题推荐
我国基础教育,特别是义务教育的培养目标是()。
测验时跳过某个难题,先做简单的题目,属于()。
由于教学活动以间接认识为主,因而直接经验相对来说可有可无。
个体身心发展的不平衡性要求()。
认为人的发展主要依靠外在的力量,诸如环境的刺激和要求,他人的影响和学校的教育等,持这种观点的教育家是()。
根据成就动机理论,力求成功者最可能选择的任务的成功概率为()。
王老师在化学课上讲到元素周期表中的“镭”元素时,向同学们介绍了“镭”的发现者居里夫人献身科学的事迹,同学们深受教育。这体现了哪一教学原则?()
【2013年山西孝义】我国的教师节是()。
【2014年河北石家庄】贯穿《中小学教师职业道德规范》的核心和灵魂是()。
在同化性迁移中,决定迁移的关键成分是在最初的学习中建立起来的。
随机试题
收入差距现象是一把双刃剑,对社会经济发展的作用具有[a]二重性,即合理、合法且适度的收入差距具有积极意义,而不合理不合法且过大的收入差距会带来消极影响。现在,有人对收入差距问题产生了一些思想困惑,有的甚至提出了收入差距的产生和扩大是[b]了积极性,还是[c
异长自身调节是指心脏的每搏输出量取决于()
炎症时,内皮细胞与白细胞黏着主要是由于
卫生桥桥体龈面与牙槽嵴黏膜之间的间隙至少为
能增强两个药材原有疗效的配伍是()
根据《招标投标法》的规定,下列关于投标邀请书的表述中不正确的是()。
论述群体动力的表现。
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。
(湖南大学2013)在某国债券市场现有两种债券可供投资者选择:(1)一级市场发行的A债券,面值为1000元,期限9个月,发行价格950元;(2)二级市场交易的B债券,该债券是2年前发行的,名义期限为5年,面值1000元,年利率9%,到期后一次性还本付息(单
RemovingDamsP1:Inthelastcentury,manyofthedamsintheUnitedStateswerebuiltforwaterdiversion,agriculture,factor
最新回复
(
0
)