首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
王某因追索工资与所在公司发生争议,遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中,符合法律规定的是( )。
王某因追索工资与所在公司发生争议,遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中,符合法律规定的是( )。
admin
2019-11-01
34
问题
王某因追索工资与所在公司发生争议,遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中,符合法律规定的是( )。
选项
A、王某应向其户籍所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求
B、如王某对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼
C、如王某追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月的金额,则对该争议的仲裁裁决为终局裁决
D、王某为解决争议既可以与公司协商,也可以向调解组织申请调解,还可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
E、如王某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应缴纳仲裁费用
答案
B,C,D
解析
选项A,劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖;选项E,劳动仲裁不收费。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/yYMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列关于赫茨伯格双因素理论的表述,正确的是()。
某组织的组织结构如下:根据上述资料回答下列问题:该公司典型的组织形式为()。
某市是一个以纺织工业为中心的城市,专家在对其劳动力市场状况进行研究之后,发现了以下几个方面的情况:第一,由于我国和西方国家之间的贸易纠纷得到解决,该市纺织企业所生产的产品在国际市场上的需求大增;第二,失业者成为非劳动力、非劳动力成为就业者流量加大,其他几种
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定,因()产生的纠纷不属于劳动争议。
下列不属于我国技术性职业(工种)的职业资格证书所包括的内容()。
对个人劳动力供给而言,工资率下降的替代效应会导致劳动者()。
为了更进一步提高公司的竞争力,某服装公司从法国招聘了一位新的总经理。由于这名新的总经理不太了解中国人处理人际关系的实际情况,所以和下级及员工相处不太和睦。一年过去了,公司没有新的起色,公司董事会在总经理关于本企业的绩效问题上发生了争议。由于公司没有新的
吊销执照属于劳动法律责任形式中的()。
下列情形不属于劳动争议的是()。
随机试题
下列哪种途径一般不能传播丙型肝炎()
下列属于识别的问题有哪几项?()
《环境空气质量标准》(GB30952012)中规定的臭氧(O3)浓度限值有()。
受冲击振动荷载的预应力钢筋混凝土轨枕,在配筋选材时应采用()。
出入境检验检疫报检规定的报检范围是( )
下列不属于价值型基金特点的是( )。
长江上市公司(以下简称“长江公司”)拥有一条由专利权A、设备B以及设备C组成的生产线,专门用于生产产品甲。该生产线于2×11年1月投产,至2×17年12月31日已连续生产7年;由设备D、设备E和商誉组成的生产线(是2×16年吸收合并形成的)专门用于生产产品
数字电视的传输途径中,最容易实施的是()。
以下关于校验码的叙述中,正确的是()。I.校验码的码距必须大于2Ⅱ.校验码的码距越大检错纠错能力越强Ⅲ.增加奇偶校验位的位数可以提高奇偶校验的正确性Ⅳ.采用奇偶校验可检测出一位数据错误的位置并加以纠正
针对当时建筑施工中工伤事故频发的严峻形势,国家有关部门颁发了《建筑业安全生产实施细则》。但是,在《细则》颁布实施后的两年间,覆盖全国的统计显示,在建筑施工中伤亡职工的数量每年仍有增加。这说明,《细则》并没有得到有效的实施。以下哪项如果为真,最能削弱上述论证
最新回复
(
0
)