2. 职业资格
  3. 小赵与单位发生劳动争议，拟向人民法院提起诉讼。根据《企业劳动争议处理条例》，小赵在起诉前必经的程序是( )。

小赵与单位发生劳动争议，拟向人民法院提起诉讼。根据《企业劳动争议处理条例》，小赵在起诉前必经的程序是( )。

admin2021-05-13  52
问题 小赵与单位发生劳动争议，拟向人民法院提起诉讼。根据《企业劳动争议处理条例》，小赵在起诉前必经的程序是(    )。
选项 A、协商
B、调解
C、仲裁
D、公证
答案C
解析 根据《企业劳动争议处理条例》，劳动争议处理一般有协商、调解、劳动仲裁和诉讼四种方式。其中，协商是劳动争议双方的私人行为，调解也具有民间性，因此协商和调解不是解决劳动争议的必经程序。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ybSS777K
本试题收录于： 中级社会工作法规与政策题库社会工作师分类
0

中级社会工作法规与政策

社会工作师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)