首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
按设备定员,即根据( )来计算定员人数。
按设备定员,即根据( )来计算定员人数。
admin
2019-07-25
59
问题
按设备定员,即根据( )来计算定员人数。
选项
A、出勤率
B、设备需要开动班次
C、工人看管定额
D、设备需要开动的台数
E、生产任务的数量
答案
A,B,C,D
解析
按设备定员就是根据机器设备需要开动的数量和开动班次、工人看管定额以及出勤率计算定员人数。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/yfEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在绩效管理的考评方法中,按具体形式区分的考评方法包括()。
在制定绩效管理方案时,应根据()合理地进行方案设计,并对绩效管理方案进行可行性分析。
直线制是一种最简单的集权式组织结构形式,其领导关系按()方式建立。
关于遵纪守法,说法正确的有()。
伤亡事故报告和处理制度是对劳动者在劳动生产过程中发生和生产有关的伤亡事故()的规定。
企业员工岗前培训的三阶段包括()。
下列不属于失业保险的特点是()。
劳动法律关系的()是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。
2008年3月,著名的TZ超市在H市人才市场召开了专场招聘会,拟在H市招聘15名销售部门经理。招聘当天,TZ的招聘工作人员把H市人才市场的二楼大厅布置的井井有条。楼梯上贴着TZ超市的宣传画,二楼门口放着一台电视机,连续播放着介绍TZ资料的影碟。负责招聘工作
江西赫本莘家电有限责任公司是国内知名的大型家电生产企业,现有员工3400名左右。自公司股票公开上市以后,公司的发展非常迅速。2012年底,公司与某大学合作,对组织结构进行了重新设计,从各个管理岗位上精简下了200多人,使得机构更加精简而富有效率。2013年
随机试题
A.子宫破裂B.先兆子宫破裂C.胎盘早剥D.忽略性肩先露E.脐带脱垂经产妇,临产16小时,破膜18小时。宫缩强。下腹压痛,枕左前位,先露高,胎心150次/分。宫口开大2cm。胎头双顶径9.6cm,导尿见肉眼血尿。最可能的诊断是
下列五种感染过程最常见的是
下列有关行政诉讼中证据的说法不正确的是?
下列现场安装条件中,高效过滤器安装前必备的是()。
(7+67+567)×(67+567+5678)一(7+67++567+5678)×(67+567)=()。
下面是一次习题课的教学摘录。[任务驱动]出示任务:如何判断金属Cu和金属Fe金属性的强弱?(学生经过独立思考和小组合作,形成方案)[交流评价]教师巡视并选取四个典型实验方案,让各小组评价方案的可行性并全班交流,教师点评。方案1:加入盐酸有无
Theevidenceforharmonymaynotbeobviousinsomefamilies.Butitseemsthatfouroutoffiveyoungpeoplenowgetonwithth
教师未经学生同意按考分高低排列名次,张榜公布,或让学生分发试卷,这侵犯了学生的()。
以下程序运行后的输出结果是【】。main(){intm=011,n=11;printf("%d%d\n",++m,n++);}
Labeltheplanbelow.WriteNOMORETHANTWOWORDSforeachanswer.
最新回复
(
0
)