不仅可以调解人的情绪，还可以降低人的疲劳程度的劳动环境优化因素是( )。

admin2013-09-28 63

问题不仅可以调解人的情绪，还可以降低人的疲劳程度的劳动环境优化因素是( )。

选项 A、绿化
B、噪声
C、照明
D、色彩

答案D

解析劳动环境优化包括四方面：①照明与色彩，在劳动环境中选用适当的色彩，不仅可以调节人的情绪，还可降低人的疲劳程度；②噪声，对人的听觉和其他器官有严重危害；③温度和湿度；④绿化，不仅能改善工厂的自然环境，还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/yfov777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

某高新技术企业按业务的分类，成立了三个针对不同产品的事业部，各事业部下设研发团队、销售团队和技术支持团队，各部门的业务收入和成本都是独立核算的，但需要平摊后勤部门(行政部、人力资源部和财务部)所产生的成本。目前，公司共有138人，其中三个事业部104人，后
(1)原有的组织结构存在着哪些问题?(2)制约组织结构的因素是什么?本案例采取了什么样的调整政策?
请简述企业组织信息采集的程序。
早在20世纪90年代初，科华公司面临着许多其他公司也同样遇到的问题，新招聘的员工受到“铺展红地毯”式的隆重欢迎。但是当他们一开始工作，情景就完全不同了，他们会感到十分沮丧。工作的第一天往往是杂乱无章的，他们简直摸不清头脑。有时，这种情况会延续几星期。一位新
FM是一个民营科技公司，地处省会，规模中等，对于其人员素质一商比较头疼，急于组织各种培训活动，以期迅速提高人员的素质，但人力资源部的组织者通过调查问卷的形式发现，公司内的绝大部分员工虽都赞成进行培训，但是对于需要培训什么内容却说不出所以然来，尤其是提及培训
N公司是一家民营企业，主要经营软件开发，几个月前将另外一家颇有实力的R软件公司收购过来，R公司的大部分骨干员工以及管理层都搬到新公司上班。几个月下来，N公司的总经理感觉到很多问题不像以前那么好处理，尤其是工资的问题，原来的R公司人员的总体工资比N公司高，当
××公司在发行量超过100万份的某报纸上刊登招聘广告如下：请回答下列问题：(1)这则招聘广告有哪些不合理的地方?(2)在原有基础上重新设计这则招聘广告。(可根据本案提供的背景资料对有关条件进行假设)
某大型国有企业2014年开始实施竞聘上岗。在竞聘过程中，一名候选人因为是公司副总裁的亲属，在面试前一个月就拿到了全部试题，由于有关人员不小心泄露了机密，公司尽人皆知，最后员工竞聘上岗的工作不了了之，对公司领导也造成了不良影响。第二年，由于领导重视，当推动新
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，策略选择的种类有()。
PDCA循环法作为一种计划管理的方式，包括①执行、②处理、③检查、④计划四个阶段，周而复始地按照()顺序循环进行。

随机试题

A.easierB.groupsC.ifD.payE.onF.carefullyG.incomeH.thatI.whatJ.borrowStudentsatuniversitycan
Insportthesexesareseparate.Womenandmendonotrunorswiminthesameraces.Womenarelessstrongthanmen.Thatatlea
Thetalltree,______leavesaredarkerthanthoseoftheothertwo,isasoldasgrandpa.
某大型民航设计院通过公开投标方式中标某4D机场的航站楼工程建设，并与业主签订了工程总承包合同。由于工程总承包企业为设计单位，没有相应施工资质。因此，通过公开招标的方式选择有相应资质的施工总承包企业施工。业主单位根据国家规定聘请了施工监理单位。事件一：签订
一般来讲，常用的不确定性分析方法中的盈亏平衡分析只适用于项目的(　　)。
正在建设期间的建设单位的会计档案，不论是否已满保管期限，一律不得销毁，必须妥善保管，待项目办理竣工决算后，按规定手续进行销毁。()
我国《中华人民共和国行政诉讼法》规定，对行政案件实行()。
根据古德莱德的观点，由教育行政部门规定的课程计划、课程标准和教材，列入正式课表的课程属于()。
累犯
Never______somanytallbuildingsbeforeIwenttocollegeinabigcity.

最新回复(0)

不仅可以调解人的情绪，还可以降低人的疲劳程度的劳动环境优化因素是( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

(1)原有的组织结构存在着哪些问题?(2)制约组织结构的因素是什么?本案例采取了什么样的调整政策?

请简述企业组织信息采集的程序。

××公司在发行量超过100万份的某报纸上刊登招聘广告如下：请回答下列问题：(1)这则招聘广告有哪些不合理的地方?(2)在原有基础上重新设计这则招聘广告。(可根据本案提供的背景资料对有关条件进行假设)

在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，策略选择的种类有()。

PDCA循环法作为一种计划管理的方式，包括①执行、②处理、③检查、④计划四个阶段，周而复始地按照()顺序循环进行。

A.easierB.groupsC.ifD.payE.onF.carefullyG.incomeH.thatI.whatJ.borrowStudentsatuniversitycan

Insportthesexesareseparate.Womenandmendonotrunorswiminthesameraces.Womenarelessstrongthanmen.Thatatlea

Thetalltree,______leavesaredarkerthanthoseoftheothertwo,isasoldasgrandpa.

一般来讲，常用的不确定性分析方法中的盈亏平衡分析只适用于项目的( )。

正在建设期间的建设单位的会计档案，不论是否已满保管期限，一律不得销毁，必须妥善保管，待项目办理竣工决算后，按规定手续进行销毁。()

我国《中华人民共和国行政诉讼法》规定，对行政案件实行()。

根据古德莱德的观点，由教育行政部门规定的课程计划、课程标准和教材，列入正式课表的课程属于()。

累犯

Never______somanytallbuildingsbeforeIwenttocollegeinabigcity.

一般来讲，常用的不确定性分析方法中的盈亏平衡分析只适用于项目的(　　)。