2. 职业资格
  3. 将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的( )。

将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的( )。

admin2021-11-17  46
问题 将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的(    )。
选项 A、利益整合原则
B、时间梯度原则
C、发展创新原则
D、全面评价原则
答案B
解析 由于人生具有发展阶段和职业生涯发展周期，职业生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段，并划分到不同的时间段内完成。时间梯度原则由不同的时间阶段构成，每一时间阶段又有“起点”和“终点”，即“开始执行”和“完成目标”两个时间坐标。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/yi6v777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)