首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
以协调员工个人成长和企业发展需求两者之间关系为目的的人力资源规划是( )。
以协调员工个人成长和企业发展需求两者之间关系为目的的人力资源规划是( )。
admin
2019-11-01
50
问题
以协调员工个人成长和企业发展需求两者之间关系为目的的人力资源规划是( )。
选项
A、职业规划
B、继任计划
C、培训开发规划
D、配备规划
答案
A
解析
职业规划是企业为了不断增强成员的满意度并使其能与组织的发展和需要统一起来而制订的协调有关员工个人的成长、发展与企业的需求、发展相结合的计划。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/yiMM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
麦克里兰的三重需要理论中不包括()。
可以用来衡量人力资源管理部门绩效的指标有()。
设计薪酬结构时采取的方法不包括()。
目标管理的主要理论基础是激励理论中的()。
()是指主管难于发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点和不足。
()依据的理念是对未来绩效的最好测试因子是过去的绩效。
为了更进一步提高公司的竞争力，某服装公司从法国招聘了一位新的总经理。由于这名新的总经理不太了解中国人处理人际关系的实际情况，所以和下级及员工相处不太和睦。一年过去了，公司没有新的起色，公司董事会在总经理关于本企业的绩效问题上发生了争议。假设公司的业绩和
外国人在我国就业，除法定情形外均应()。
对一个人进行评价时往往会因为对他的某一特质的强烈的清晰的感知，而掩盖了该人其他方面的品质。这属于绩效评价中哪种容易出现的问题()。
截止到2006年10月，我国政府已批准国际劳工公约()个。
随机试题
下列药物中具有水解性的是
良性肿瘤的主要治疗手段是
权力制约原则
资产管理业务的风险主要有( )。
某书原来计划印制3000册，每册变动成本为10元，后来改为印制4500册，则每册的变动成本为()左右。
学校小组工作实施阶段包括哪些进程?()
写作要有题目，就是要有中心思想，要有内容。目的性要明确，例如这篇文章是记载一件事情，或提出一个问题，解决一个问题，或发表自己的主张、见解等等。总之，要有所为而作。无所“为”的文章，尽管文理通顺，语气连贯，但是内容空洞，只能归人废话一栏，以不写为好。
设函数f(x，y)连续，则二次积分dx∫sinx1f(x，y)dy等于
A、 B、 C、 C
40本题考查考生对于具体细节信息的听辨能力。原句为“RichardW．Simmons，whose40-yearactingcareerinHollywood...”要注意，原句中“40-year”作为形容词修饰“actingcareer”。
最新回复
(
0
)
