首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
以协调员工个人成长和企业发展需求两者之间关系为目的的人力资源规划是( )。
以协调员工个人成长和企业发展需求两者之间关系为目的的人力资源规划是( )。
admin
2019-11-01
59
问题
以协调员工个人成长和企业发展需求两者之间关系为目的的人力资源规划是( )。
选项
A、职业规划
B、继任计划
C、培训开发规划
D、配备规划
答案
A
解析
职业规划是企业为了不断增强成员的满意度并使其能与组织的发展和需要统一起来而制订的协调有关员工个人的成长、发展与企业的需求、发展相结合的计划。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/yiMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
在薪酬管理过程中,非人力资源管理部门的职责是()。
被称作是“劳资合作、节约劳动支出、集体奖励”的管理制度的是()。
某公司新员工发展培训方案:公司从2003年开始校园招聘。随着业务的迅速增长,新招聘大学生的人数以每年100%的速度增长,仅2005年新人职的大学生就达到400余人。为了使这些信任尽快适应公司业务发展,同时也使这些大学生们在职生涯的起步阶段走得更稳,公司实施
感到自己受到不公平对待的员工可能会()。
关于团队奖励计划下述错误的是()。
经过几年的努力奋斗,某私营企业的规模由仅有几名员工发展为上千人。为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司领导决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度,并对所有职位的薪资按比例进行了提高,工
组织文化是一种无形的、思想上的约束力量。这是组织文化的()。
用人单位招用人员时,应当考虑下列哪一情形?()
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,(),由所在单位按月支付。
随机试题
复发性口疮黏膜损害的临床特征是
食物的热价是指
可承担建筑高度100m及以下、建筑面积5万m2及以下的房屋建筑,易燃或可燃液体和可燃气体生产或储存装置等消防设施工程的是()资质的企业。
私募房地产基金多采取(),这种企业的组织形式很好的投资管理效率,并避免了双重征税的弊端。
根据个人所得税的相关规定,在计算个体工商户的应纳税所得额时,允许据实扣除支出的有()。(2010年)
李氏夫妇目前都是50岁左右,有一个儿子在读大学,拥有定期和活期储蓄共40万元,夫妇俩准备65岁时退休。根据生命周期理论,理财客户经理给出的以下理财分析和建议不恰当的是()。
阅读下列材料,回答问题。李梅幼师毕业后,应聘到某幼儿园工作。该幼儿园每周六、周日都不放假,没有暑假,寒假也只有一个星期。老师是一个人带一个班,从来没有时间进行业务学习。李梅和她的同事曾多次提出,老师应该享有一定的假期,也希望能有一些学习的机会。园
某单位举办围棋联赛,所有参赛选手的排名都没有出现并列名次。小周发现除自己以外,其他所有人的排名数字之和正好是70。问小周排名第几?
下列关于操作系统结构说法中,正确的是()。Ⅰ.当前广泛使用的WindowsXP操作系统,采用的是分层式OS结构Ⅱ.模块化的OS结构设计的基本原则是:每一层都仅使用其底层所提供的功能和服务,这样使系统的调试和验证都变得容易
•YouwillhearpartofaninterviewbetweenaHumanResourcesManagerofacompanyandacandidate.•Foreachquestion23--30,m
最新回复
(
0
)