在核算企业工资总额时，不应包括( )。

admin2017-02-23 26

问题在核算企业工资总额时，不应包括( )。

选项 A、终止合同的违约金
B、各种津贴和补贴
C、劳动保护的各种支出
D、加班工资
E、劳动保险和福利

答案A，C，E

解析工资总额管理不仅包括工资总额的计划与控制，还包括工资总额调整的计划与控制。国家统计局对于工资总额的组成有明确的界定，确定工资总额的组成是：工资总额=计时工资+计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况支付的工资。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ypov777K

企业人力资源管理师三级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)