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职业资格
劳动争议处理的原则，不包括( )
劳动争议处理的原则，不包括( )
admin
2019-06-14
31
问题
劳动争议处理的原则，不包括( )
选项
A、公正原则
B、合议公开原则
C、着重调解原则
D、合法原则
答案
B
解析
解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/z1Bv777K
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
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