首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
根据《劳动法》规定,劳动合同必须具备( )条款。(2004年11月三级真题)
根据《劳动法》规定,劳动合同必须具备( )条款。(2004年11月三级真题)
admin
2019-07-25
25
问题
根据《劳动法》规定,劳动合同必须具备( )条款。(2004年11月三级真题)
选项
A、保密
B、劳动保护
C、劳动纪律
D、试用期限
E、补充保险
答案
B,C
解析
根据《劳动法》规定,劳动合同必须具备法定条款,具体如下:①劳动合同期限;②工作内容;③劳动保护和劳动条件;④劳动报酬;⑤社会保险;⑥劳动纪律;⑦劳动合同终止的条件;⑧违反劳动合同的责任。《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;③劳动合同期限;④工作内容和工作地点;⑤工作时间和休息休假;⑥劳动报酬;⑦社会保险;⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护;⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除上述规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/NwEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在进行培训需求分析时,排他分析是指排除由于()影响绩效而申报的培训意向。
森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为,团队有效性要素的构成不包括()。
订立4年期的劳动合同,双方约定了6个月的试用期,则劳动合同的期限为()。
劳动力市场均衡的意义有()。
下列说法中,你认为正确的有()。
我国计时工资制常用的具体形式不包括()。
企业组织信息采集的方法包括()。
失业保险的特点体现为()。
在现场培训中,适用于一般直线管理人员,而不适用于职能管理人员的培训方式是()。
企业员工可分类为多种类型,其分类的方法有()。
随机试题
方程x2+y2=4x在空间直角坐标系中表示()。
诊断急性心肌梗死特异性和敏感性最高的酶是
体表属阳,体内属阴,筋骨为
下列权利类型中,不属于无形资产使用权转让形式的是()。
某有限责任公司设董事会和监事会,该公司中有权提议召开临时股东会的是()。
运用社会形态发展的统一性和多样性及其相互关系的原理,说明建设有中国特色社会主义的科学性。
(1998年)
在计算机中,最适合进行数字加减运算的数字编码是(2)。
Ifyouseehim,pleasegivemyapologies______nothavingwrittentohim.
Theycallthemthenewbreadearners.Theyarewomen,andtheyaresettotakeover.Womenarebeginningtorise【S1】______to
最新回复
(
0
)