2. 职业资格
  3. 根据《劳动法》规定，劳动合同必须具备( )条款。(2004年11月三级真题)

根据《劳动法》规定，劳动合同必须具备( )条款。(2004年11月三级真题)

admin2019-07-25  61
问题 根据《劳动法》规定，劳动合同必须具备(    )条款。(2004年11月三级真题)
选项 A、保密
B、劳动保护
C、劳动纪律
D、试用期限
E、补充保险
答案B,C
解析 根据《劳动法》规定，劳动合同必须具备法定条款，具体如下：①劳动合同期限；②工作内容；③劳动保护和劳动条件；④劳动报酬；⑤社会保险；⑥劳动纪律；⑦劳动合同终止的条件；⑧违反劳动合同的责任。《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；③劳动合同期限；④工作内容和工作地点；⑤工作时间和休息休假；⑥劳动报酬；⑦社会保险；⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护；⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除上述规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/NwEv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)