王某到某公司应聘填写录用人员情况登记表时，隐瞒了自己曾先后2次受行政、刑事处分的事实，与公司签订了3年期限的劳动合同。事隔3日，该公司收到当地检察院对王某不起诉决定书。经公司进一步调查得知，王某曾因在原单位盗窃电缆受到严重警告处分，又盗窃原单位苫布被查获，

admin2012-12-08 123

问题王某到某公司应聘填写录用人员情况登记表时，隐瞒了自己曾先后2次受行政、刑事处分的事实，与公司签订了3年期限的劳动合同。事隔3日，该公司收到当地检察院对王某不起诉决定书。经公司进一步调查得知，王某曾因在原单位盗窃电缆受到严重警告处分，又盗窃原单位苫布被查获，因王某认罪态度较好，故不起诉。
根据材料回答下列问题。
用人单位如果解除劳动合同，依据是( )。

选项 A、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的
D、员工薪水过高

答案B

解析根据《劳动合同法》第三十九条的规定，在试用期期间，劳动者不符合录用条件的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同，所以选B。

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根据财政政策调节经济周期的作用，财政政策划分为（）。

根据《证券法》有关规定，专业的证券投资咨询机构、资信评估机构的业务人员，必须具备证券专业知识和从事证券业(　　)年以上经验。

从理论上讲，工资上涨过快容易导致()通货膨胀。

根据《中华人民共和国公司法》，下列公司人员中，对公司负有忠实义务和勤勉义务的有()。

假设某个国家2015－2019年GDP年均增长8％，资本存量年均增长5％，劳动力年均增长2％。如果资本在GDP增长中的份额为60％，劳动力为40％，这一时期全要素生产率增长率应为()。

在分析消费者行为时，无差异曲线的主要特征有()。

根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是()。

甲与乙订立货物买卖合同，约定甲于1月8日交货，乙在交货期后的一周内付款。交货期届满时，甲发现乙有转移资金以逃避债务的行为。对此甲可依法行使()。

根据《中华人民共和国劳动合同法》，应签订无固定期限劳动合同的法定情形包括()。

应聘者的筛选和录用的步骤为()。(1)录用决策；(2)面试；(3)应聘员工上岗试用；(4)初步面试；(5)证明材料和背景材料的核实；(6)身体检查；(7)评价申请表和简历；(8)选择测试；(9)新员工上岗任用；(10)试用期满进行任职考核。

结构安全性要求，对建筑物所有结构和构件都必须按()进行设计计算。

当遗嘱人对其财产立有数份内容相抵触的遗嘱时，有公证遗嘱的，应以()

解放路小学的教学楼工程由甲设计院设计，由乙建筑公司进行施工总承包，则教学楼建设工程项目实施阶段的总进度目标控制应当由()来进行。

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教学原则

下边括号中，对加点字的解释有误的一项是()。

马克思、恩格斯说：“意识一开始就是社会的产物，而且只要人们还存在着，它就仍然是这种产物”。意识是人类所独有的，但在意识产生过程中起决定性因素的是

集成测试的集成方式不包括________________。

A、Verynice.B、I’mhungry.C、Iamfull.D、Ithinkyouareright.A“Howdoyoulike...?”询问的是对事物的看法，其意为“你觉得……怎么样?”因此选项A(非常可口)最符合题意

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从理论上讲，工资上涨过快容易导致()通货膨胀。

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假设某个国家2015－2019年GDP年均增长8％，资本存量年均增长5％，劳动力年均增长2％。如果资本在GDP增长中的份额为60％，劳动力为40％，这一时期全要素生产率增长率应为()。

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应聘者的筛选和录用的步骤为()。(1)录用决策；(2)面试；(3)应聘员工上岗试用；(4)初步面试；(5)证明材料和背景材料的核实；(6)身体检查；(7)评价申请表和简历；(8)选择测试；(9)新员工上岗任用；(10)试用期满进行任职考核。

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根据《证券法》有关规定，专业的证券投资咨询机构、资信评估机构的业务人员，必须具备证券专业知识和从事证券业(　　)年以上经验。