工作岗位评价是在( )基础上进行的。

admin2009-11-26 71

问题工作岗位评价是在( )基础上进行的。

选项 A、绩效考核
B、薪酬等级
C、薪酬标准
D、岗位分析

答案D

解析工作岗位评价是在岗位分析的基础上，对企业所设的岗位的难易程度、责任大小等相对价值的大小进行评价。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/z2ov777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

团体心理咨询目标的功能包括()。
根据“禁止商业贿赂行为的暂行规定”，下列说法中正确的是()。
心理咨询是一种有许多限制的职业活动，这些限制包括()。
咨询中使用心理测验的工作程序是()。
需要进行转介的情况不包括()。
请结合案例和所学知识回答问题。22岁的小王从一所著名大学拿到了MBA学位后，来到宝洁公司(P&G)的包装肥皂和洗涤剂部门的Cheer品牌组上班。Cheer牌的洗涤剂是专门为开顶式洗衣机设计的一种白色并含有蓝色和绿色微粒的洗涤产品。这天，
为了调查某学校的学生英语水平，由于学生人数多，且时间紧，学校决定用抽样调查法进行调查，调查人员确定样本为200人，学校总共有4个学院，各学院人数占学校总人群的比例为50％、20％、20％、10％。在抽取样本时，从4个学院中按简单随机法随机分别抽取了100、
我国实行并逐步完善宏观经济调控下，主要由()价格的机制。
很多人都认为，企业员工的绩效管理与绩效考评没有什么不同，它们无非就是量化考评指标，设计考评表，将员工薪酬与考评结果挂钩，以调动员工积极性，促进企业的全面发展，您认为上述看法正确吗?试加以分析。
关于劳动合同，下列表述正确的是()。

随机试题

我茫茫然走在路上，一个汉子迎面而来，冲着我唤：“苏婉娜，苏——婉——娜……我吃了一惊，停住步，那汉子也一怔，流泛出-脸腼腆与失望，低着头喋喋地说：“对不起，我认错了.....我定一定神，接着是怦然而动的心跳。这汉子脸上的腼腆和忸怩的神态
采用火焰矫直缓弯曲变形的实芯轴杆件时，应采用()加热方式。
《过秦论》“一夫作难而七庙隳”中的“一夫”是指
下列有关G蛋白的描述，错误的是
宏观经济状况包括经济发展水平、状况和前景等方面。经济发展水平对银行的经营管理产生直接影响，经济发展的状况和前景对银行的经营管理产生间接影响。()
下列关于名牌效应的说法错误的是()。
下列有关宪法的说法正确的有()
在日本经济雄视天下的时候，很多企业家涌入艺术品市场，大肆搜罗西方印象派的作品。后来随着经济泡沫的破裂，日本艺术品购买力一落千丈，那些艺术大师的经典作品，恰似万顷波涛上的巨轮，尚能岿然不动；那些平凡之作却是小舢板，在风雨飘摇中不堪一击，其所有者难免遭受灭顶之
从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：
A、 B、 C、 A注意不要只听了问题中的test就将其与选项(B)中的study联系到一起而错误地选择选项(B)。另外还要注意不要忽略了选项(C)中的he’s，不然就很容易将其误选为正确答案。

最新回复(0)

工作岗位评价是在( )基础上进行的。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

团体心理咨询目标的功能包括()。

根据“禁止商业贿赂行为的暂行规定”，下列说法中正确的是()。

心理咨询是一种有许多限制的职业活动，这些限制包括()。

咨询中使用心理测验的工作程序是()。

需要进行转介的情况不包括()。

我国实行并逐步完善宏观经济调控下，主要由()价格的机制。

很多人都认为，企业员工的绩效管理与绩效考评没有什么不同，它们无非就是量化考评指标，设计考评表，将员工薪酬与考评结果挂钩，以调动员工积极性，促进企业的全面发展，您认为上述看法正确吗?试加以分析。

关于劳动合同，下列表述正确的是()。

采用火焰矫直缓弯曲变形的实芯轴杆件时，应采用()加热方式。

《过秦论》“一夫作难而七庙隳”中的“一夫”是指

下列有关G蛋白的描述，错误的是

宏观经济状况包括经济发展水平、状况和前景等方面。经济发展水平对银行的经营管理产生直接影响，经济发展的状况和前景对银行的经营管理产生间接影响。()

下列关于名牌效应的说法错误的是()。

下列有关宪法的说法正确的有()

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

A、 B、 C、 A注意不要只听了问题中的test就将其与选项(B)中的study联系到一起而错误地选择选项(B)。另外还要注意不要忽略了选项(C)中的he’s，不然就很容易将其误选为正确答案。