审核关键绩效指标的要点包括( )

admin2012-05-29 58

问题审核关键绩效指标的要点包括( )

选项 A、是否具有可操作性
B、是否留有可以超越的空间
C、工作产出是否为最终产品
D、多个考评者参与，结果是否可靠、准确
E、KPI能否解释被考评者50%以上的工作目标

答案A,B,C,D

解析审核关键绩效指标的要点包括：(1)工作产出是否为最终产品；(2)多个考评者对同一个绩效指标和标准进行评价，其结果是否具有可靠性和准确性；(3)关键绩效考评指标的总和是否可以解释被考评者80%以上的工作目标；(4)关键绩效指标和考评标准是否具有可操作性；(5)关键绩效指标的考评标准是否预留出可以超越的空间。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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()是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。

企业定员管理的作用不包括()。

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面试能够使用人单位全面了解应聘者的()。

关于职业道德，正确的说法是()。

我国遏制和惩戒违反公平交易原则行为的法规有()。

“坚守工作岗位”的要求是()。

“敬业”概念包含的基本内容是()

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2009年3月18日，沪深300指数开盘报价为2335.42点，9月份仿真期货合约开盘价为2648点，若期货公司要求的初始保证金等于交易所规定的最低交易保证金10%，则该策略投入资金为7944000元。(　　)

8，12，24，60，()，630

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Lookatthenotesbelow.Youwillhearawomancomplainingaboutthecomputershebought.Computer

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()是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。

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“坚守工作岗位”的要求是()。

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2009年3月18日，沪深300指数开盘报价为2335.42点，9月份仿真期货合约开盘价为2648点，若期货公司要求的初始保证金等于交易所规定的最低交易保证金10%，则该策略投入资金为7944000元。( )

8，12，24，60，()，630

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下列属于报表初始化的内容有(　　)。

2009年3月18日，沪深300指数开盘报价为2335.42点，9月份仿真期货合约开盘价为2648点，若期货公司要求的初始保证金等于交易所规定的最低交易保证金10%，则该策略投入资金为7944000元。(　　)