首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
“没有无用之人,只有没用好之人”体现了( )的深刻内涵。
“没有无用之人,只有没用好之人”体现了( )的深刻内涵。
admin
2019-07-10
42
问题
“没有无用之人,只有没用好之人”体现了( )的深刻内涵。
选项
A、要素有用原理
B、能位对应原理
C、互补增值原理
D、弹性冗余原理
答案
A
解析
人力资源配置过程中,首先要遵循的一个宗旨是:任何要素(人员)都是有用的,换言之,没有无用之人,只有没用好之人,而配置的根本目的是为所有人员找到和创造其发挥作用的条件。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/oCEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
王女士怀孕三个月,但她在近期工作中严重失误,给企业利益造成重大损害,则企业依法()。
绩效管理制度不包括()。
如果公司长期拖欠你的工资,你会()。
下列关于工作岗位分析方法的表述,不正确的是()。
根据招募对象的来源,招募可以分为()。
()是指对行为的结果进行绩效考评和评价。
我国对工资支付制订了明确的规定,用人单位不得克扣劳动者工资,但在()情形时,则可以代扣劳动者工资。
()是对实际工作中具有代表性的工作行为进行描述的工作分析方法。
正式通报不包括()。
随机试题
当怀疑以下哪种肺部疾病时,支气管镜检查最有意义
发作期热性哮喘的治法是缓解期肺气虚弱证哮喘的治法是
(),是指债权人对已占有的债务人的动产,在债权未能如期获得清偿前,留置该动产作为担保以实现债权的权利。
软土地基处理技术较多,不需要振动打桩机的处理方法()。
补偿性余额的约束对借款企业的影响包括()。
甲公司于2016年1月4日出售其所持联营企业丁公司28%的股权(丁公司为上市公司),所得价款4000万元收存银行,同时办理了股权划转手续。甲公司出售丁公司28%的股权后,对丁公司不再具有重大影响。剩余股权在2016年1月4日的公允价值为1000万元,甲公司
《工伤保险条例》对职工因工致残被鉴定为五、六级伤残的人员享受的相关待遇进行了明确规定,下列说法中错误的是:( )。
一名教师在走到安静的教室门口时故意咳嗽两声,目的是引起学生的()。
(1)将考生文件夹下GOOD文件夹中的文件WIFH.IDX更名为DOIT.FPT。(2)将考生文件夹下FISHIONH文件夹中的文件PRSEUD.DOC复制到考生文件夹下MOISTURE文件夹中。(3)将考生文件夹下GRAMS文件夹中的文件夹FOOT
Hello,everyone.Itisagreatpleasuretohaveyouasassistantstohelp【B1】______theparty.Iamsendingaroundaformfory
最新回复
(
0
)