在设定关键绩效指标时,( )不适合用来解决工作产出项目过多的问题。

admin2018-12-05  36

问题 在设定关键绩效指标时,(    )不适合用来解决工作产出项目过多的问题。

选项 A、设置更为全面的指标体系
B、比较产出结果对组织的贡献率
C、删除与工作目标不符合的产出项目
D、合并同类项,将增值贡献率的产出归到更高的类别

答案A

解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zBBv777K
0

最新回复(0)