首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
涉外就业服务单位通过新闻传播媒体为外国企业常驻代表机构招聘中国雇员的，必须先到( )办理审批手续。
涉外就业服务单位通过新闻传播媒体为外国企业常驻代表机构招聘中国雇员的，必须先到( )办理审批手续。
admin
2021-12-07
83
问题
涉外就业服务单位通过新闻传播媒体为外国企业常驻代表机构招聘中国雇员的，必须先到( )办理审批手续。
选项
A、所在地的地级以上市公安部门
B、所在地的地级以上市劳动行政部门
C、所在地的地级以上市工商部门
D、当地政府
答案
B
解析
涉外就业服务单位必须遵守国家的劳动法律、法规和有关的政策，接受劳动行政部门的监督检查，保护中国雇员的合法权益。涉外就业服务单位通过新闻传播媒体或者举办劳务招聘会等方式为外国企业常驻代表机构招聘中国雇员的，必须先到所在地的地级以上市劳动行政部门办理审批手续。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zI6v777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()行业的主要特点是生产成本高，技术不成熟。
道德评价是人们依据一定的道德原则和规范，对自己和他人的言行所进行的()。
分析受训者群体特征可使用()等参数。
面试的开始阶段应从应聘者()发问，从而营造和谐的面试气氛。
在人力资源规划中，()事关全局，是各种人力资源计划的核心。
在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，()可以直接适用。
对提高职业道德修养有价值的方式是()。
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标。并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致是()的主要观点。
结果评估的目标可以包括学员对每个项目的行为方式在多大程度上得到改变。这种评估是由培训教师来进行的，在短期内就能有结果。常见的评估方法有角色扮演、360度反馈评价等等。评估的目的是为了衡量学员对培训内容的吸收和掌握程度。请指出上述描述中存在的5处错
某大型超市人力资源部正在进行年度总结汇报会议。培训项目主管在汇报时认为，一年来全公司员工培训工作取得了较好成绩，从培训需求分析到年度培训计划的制定和贯彻落实，从各类人员培训课程的设计和完善到各个培训环节的评估反馈等都达到了预定目标。但就总体来看，依然还存在
随机试题
患者男，25岁。重度哮喘发作经治疗缓解，出院后推荐其长期使用的药物是
患者李某，女性，70岁。患者反复咳喘30余年，近1周加重。现症见：喘咳气涌，胸部胀痛，痰多质黏色黄或夹有血色，伴胸中烦闷，身热，体温37．5℃，有汗，口渴而喜冷饮，面赤，咽干，小便赤涩，大便或秘，舌质红，舌苔薄黄或腻，脉滑数。根据该患者病情，治疗应首选
使用滤线栅的优点为
混凝土发生碳化后，对结构耐久性的不利影响主要是()。
【背景资料】某工程基础为整体筏板，地下2层、地上12层、裙房4层，钢筋混凝土全现浇框架一剪力墙结构，由某施工单位施工，施工过程中发生了以下事件：场地平整结束后，施工单位进行了工程定位和测量放线，然后进行土方开挖工作。基坑采取大放坡开挖，
2015年1月1日，位于市区的某公司销售一座已经使用过的仓库，签订合同并开具了发票，取得收入500万元。由于企业不能取得该房屋的评估价格，但能提供购房发票，发票上所载的购房金额是300万元，已经过税务机关确认。购房发票上所载日期是2012年1月1日。计算该
社会政策评估是社会政策过程的一项重要内容，其方法主要是采取社会科学的一般方法和技术。它不同于一般社会科学研究的最大特点是( )。
材料： 墙上的挂钟，曾是我童年最爱看的一道风景。我对它有一种说不出的崇拜，因为它掌管着时间，我们的作息似乎都受着它的支配。到了指定的时间，我们得起床上学，得做课间操，得被父母吆喝着去睡觉。虽然说有的时候我们还没睡够不想起床，在户外的月光下还没有戏耍够不
将评价对象的过去和现在进行比较，分析其发展变化的评价属于()。(2015·广西)
24—44
最新回复
(
0
)
