首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
专升本
领导发动下属讨论,共同商量,集思广益,然后决策,他要求上下融洽,合作一致地工作。这种领导方式是( )
领导发动下属讨论,共同商量,集思广益,然后决策,他要求上下融洽,合作一致地工作。这种领导方式是( )
admin
2022-07-13
53
问题
领导发动下属讨论,共同商量,集思广益,然后决策,他要求上下融洽,合作一致地工作。这种领导方式是( )
选项
A、民主放任型领导
B、放任型领导
C、民主型领导
D、专权型领导
答案
C
解析
民主型领导的特征是向被管理者授权、鼓励下属的参与,并且主要依赖于其个人专长和感召权影响下属。题干中领导“发动下属讨论,共同商量,集思广益,然后决策”正是民主型领导的具体表现。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zJOR777K
本试题收录于:
管理学题库普高专升本分类
0
管理学
普高专升本
相关试题推荐
某部门多年来生产任务完成得都很好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系很紧张。请根据管理方格理论判断属于哪种领导类型()。
强化理论认为人的行为是对其___________的函数。
按照变革的程度与速度不同,可以分为___________变革和___________变革。
吴总经理出差两个星期才回到公司,许多中层干部及办公室人员马上就围拢过来。大家站在那里,七嘴八舌一下子就开成了一个热烈的自发办公会,有人向吴总汇报近日工作进展情况,另有人向吴总请求下一步工作的指示,还有人向吴总反映公司内外环境中出现的新动态。根据这种情况,你
非正式沟通的优缺点有哪些?
道德发展要经历三个层次,每个层次又分两个阶段。随着道德阶段的上升,个人的道德判断和外部因素的关系是()。
成功源于科学的激励方法巴斯夫公司是一家生产各种农业化学品的具有一百多年历史的大型公司,其经营着世界上最大的化工厂,并在35个国家中拥有300多家分公司和合资经营企业及各种工厂,拥有雇员13万人。巴斯夫公司之所以能够在百年经营中兴旺不衰,在很大程度
在人力资源管理中,绩效评估的作用主要体现在()
关于管理的应用范围,人们的认识不同,你认为下列哪种说法最好()
公平理论的主要内容有哪些?组织应如何消除员工的不公平感?
随机试题
固定资产折旧
患者,男,汽油烧伤前臂,表皮剥脱,散在水疱,疱皮下创面微湿,红白相间,痛觉迟钝。烧伤深度为
骨关节炎患者服阿司匹林后出现黑便,应首先考虑
犯罪的基本特征包括:()
下列哪些选项不构成犯罪中止?
设f(x)是连续函数,且f(x)=x2+2∫02(f)df,则f(x)=()。
文件的价值在于能够()。
将考生文件夹下SMITH文件夹中的文件COUNTING.WRI移动到考生文件夹下OFFICE文件夹中,并改名为IDEND.WRI。
NowtheweatherinBeijingisgetting______.
TheInternetcanmakethenewsmoredemocratic,givingthepublicachancetoaskquestionsandseek【C1】______factsbehindstori
最新回复
(
0
)