首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于劳动争议处理基本程序的表述,正确的是( )。
关于劳动争议处理基本程序的表述,正确的是( )。
admin
2021-12-07
35
问题
关于劳动争议处理基本程序的表述,正确的是( )。
选项
A、对劳动争议仲裁裁决不服的,当事人一方或双方可以到人民法院申诉
B、争议仲裁是进行诉讼必经的前置程序,未经仲裁的,人民法院不予受理
C、不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的,可申请劳动争议仲裁
D、当发生劳动争议时,劳动争议双方当事人应当协商解决
E、不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的,向调解组织申请调解
答案
C,D,E
解析
劳动争议处理的基本程序是:根据我国劳动法立法的有关规定,当发生劳动争议时,争议双方应当协商解决;当事人不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的,可申请劳动争议仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律规定的终局裁决外,当事人一方或双方可申诉到人民法院,由人民法院依法审理并做出最终判决。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zKBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列属于《公民道德建设实施纲要》所要提出的职业道德规范是()。
企业薪酬管理的基本原则包括()。
()是一种岗位评价方法,适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业。
用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是()。
在培训方法中,()主要适用于以掌握技能为目的的培训。
员工福利计划的制定程序包含()。
人力资源费用支出控制的程序包括()。
()应当从程序、步骤和方法上,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。
以下关于行为主导型绩效考评的表述,不正确的是()。
对摩擦性失业表述正确的是()。
随机试题
A.热原质B.外毒素C.两者均有D.两者均无革兰阴性菌中的脂多糖()
接受
小细胞低色素性贫血见于
甲要砌一堵墙,委托给丙丁两人。当时约定,工料费若干元,属承包性质。但完工后三天,墙倒砸坏邻居乙的财物,乙起诉至法院,要求赔偿。本案当事人的诉讼地位是()。
(2003)可见光的波长范围为()。
根据规定,基金管理公甸的注册资本不得低于()。
根据个人所得税法律制度的规定,个人对个事业单位承包、承租经营后,工商登记仍为企业,且承包人、承租人对企业经营成果不拥有所有权,仅按合同(协议)规定取得一定所得的,应按()税目征收个人所得税。
某旅行团当天下午乘飞机飞行了3个小时,终于从A市到达B市。地陪小周在机场接上团队后,马上宣布直接从机场去一个社会餐馆用晚餐,然后再赴客人所下榻的宾馆休息,回宾馆后就不再安排其他活动了。客人们认为不妥,要求先入住宾馆,休息半个小时后再外出用餐。小周解释说,先
下列各项属于增值性物流服务的作用的有()。
下面是一位教师的反思日记:回顾以前,我感觉到,过去这一学期的教学比我前十年的教学总和都更让我明白什么叫教育。以前,我教好几个班,并且每班人数都在80左右。每天,我的大部分工作时间都在备课,与学生交流很少,我只考虑自己能提供什么,很少考虑学生需要什
最新回复
(
0
)