关于劳动争议处理基本程序的表述，正确的是( )。

admin2021-12-07 44

问题关于劳动争议处理基本程序的表述，正确的是( )。

选项 A、对劳动争议仲裁裁决不服的，当事人一方或双方可以到人民法院申诉
B、争议仲裁是进行诉讼必经的前置程序，未经仲裁的，人民法院不予受理
C、不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的，可申请劳动争议仲裁
D、当发生劳动争议时，劳动争议双方当事人应当协商解决
E、不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的，向调解组织申请调解

答案C,D,E

解析劳动争议处理的基本程序是：根据我国劳动法立法的有关规定，当发生劳动争议时，争议双方应当协商解决；当事人不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的，可申请劳动争议仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律规定的终局裁决外，当事人一方或双方可申诉到人民法院，由人民法院依法审理并做出最终判决。

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关于劳动争议处理基本程序的表述，正确的是( )。

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下列属于《公民道德建设实施纲要》所要提出的职业道德规范是()。

制定企业薪酬管理制度的基本依据包括()。

在周工作时间标准为40小时的情况下采用四班三运转的轮休制，每个月应安排()。

关于职业活动，正确的看法是()。

在培训激励制度中，对员工激励不包括()。

签订集体合同的程序包括()。

薪酬日常管理是由()组成的循环，这个循环可以称为薪酬成本管理循环。

人力资源费用支出控制的程序包括()。

以下关于强制分布法特点的表述，正确的有()。

创新能力的激励机制包括()。

《登楼赋》的作者是()

正常人LES静息压

下列哪项与胞宫没有直接联系

中国某企业与马来西亚某公司拟在中国组建一家中外合资经营企业，双方草签了合同。合同约定的下列事项中，符合我国法律规定的是()。

()是初始土地登记程序的特殊性。

下列关于指定监护的说法错误的是(　　)。

间色又叫第二色，是由两个()混合而成。

[*]

NotonlyyoubutalsoI_____mistakenonthispoint.

A、Thesurveyneedsmorethan4,000people.B、Aminorityofpeoplenevercleanthekeypadandthemouse.C、10peopleneverclean

关于劳动争议处理基本程序的表述，正确的是( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

下列属于《公民道德建设实施纲要》所要提出的职业道德规范是()。

制定企业薪酬管理制度的基本依据包括()。

在周工作时间标准为40小时的情况下采用四班三运转的轮休制，每个月应安排()。

关于职业活动，正确的看法是()。

在培训激励制度中，对员工激励不包括()。

签订集体合同的程序包括()。

薪酬日常管理是由()组成的循环，这个循环可以称为薪酬成本管理循环。

人力资源费用支出控制的程序包括()。

以下关于强制分布法特点的表述，正确的有()。

创新能力的激励机制包括()。

《登楼赋》的作者是()

正常人LES静息压

下列哪项与胞宫没有直接联系

中国某企业与马来西亚某公司拟在中国组建一家中外合资经营企业，双方草签了合同。合同约定的下列事项中，符合我国法律规定的是()。

()是初始土地登记程序的特殊性。

下列关于指定监护的说法错误的是( )。

间色又叫第二色，是由两个()混合而成。

[*]

NotonlyyoubutalsoI_____mistakenonthispoint.

A、Thesurveyneedsmorethan4,000people.B、Aminorityofpeoplenevercleanthekeypadandthemouse.C、10peopleneverclean

下列关于指定监护的说法错误的是(　　)。