首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
培训评估意义的体现来自于对培训过程的( )。
培训评估意义的体现来自于对培训过程的( )。
admin
2022-07-19
58
问题
培训评估意义的体现来自于对培训过程的( )。
选项
A、全程评估
B、培训前评估
C、培训中评估
D、培训后评估
答案
A
解析
培训评估意义的体现来自于对培训过程的全程评估。全程评估可以分为三个阶段,即培训前的评估、培训中的评估和培训后的评估。此外还有一种起承前启后作用的评估——年度绩效考核评估。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zL6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业人工成本一般包括()。
企业组织机构可分为()层次。
对销售人员的销售业绩进行考评,一般采用()。
按定员标准的具体形式,劳动定员标准的分类不包括()。
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中三方指的是()。
在培训过程中(),是使培训工作取得成功的关键之举。
某公司的组织结构如下图所示。总经理直接负责财务部和办公室的工作,并直接管理家电、电信及机械控制产品3个部门的生产部门。下设副总经理两名,一名负责企业的行政部、人力资源部的工作;另一名负责研发部、销售部、企业规划部的工作。随着企业的发展壮大,高层管理者感到现
PS计算机网络技术有限公司是一家专门从事软件开发、电子商务、系统集成、计算机产品代理销售的高新企业。最近,PS公司准备招聘客户经理,主要从事网络产品的推广,工作中需要与客户进行沟通。该公司准备采用面试方法对应聘者进行甄选。面试分两轮进行,第一轮初试,由一位
F公司是一家生产电信产品的公司。在创业初期,依靠一批志同道合的朋友,大家不怕苦不怕累,从早到晚拼命干。公司发展迅速,几年之后,员工由原来的十几人发展到几百人,业务收入由原来的每月10多万元发展到每月1000多万元。企业大了,人也多了,但公司领导明显感觉到,
请仔细观察图5—3。分析A企业的薪酬体系特点和可能存在的问题。
随机试题
某品牌果汁饮料的配料表为:水、橙浓缩汁、木糖醇、山梨酸、维生素C、羧甲基纤维素钠、黄原胶、姜黄、食用香精。下列关于该饮料中配料所对应的作用类型错误的是:
茯苓利尿作用的机制是
临床使用最广泛,固位、支持、稳定作用均较理想的卡环是远端孤立基牙,并伴有颊或舌向倾斜时应选
引起疯牛病和人类克雅病、库鲁病等的病原因子是
患者,男,45岁,近年来上腹不适,疼痛,食欲减退。并有反酸、嗳气,近1个月加重,服抗酸药未见好转,3天前出现黑便。近1个月来体重下降4.8kg。该病晚期最常见的转移部位是
【背景资料】某建设项目由A公司施工总承包,A公司征得业主同意,把变电所及照明工程分包给B公司。分包合同约定,电力变压器;配电柜等设备由A公司采购;灯具、开关、插座、管材和电线电缆等由B公司采购。B公司项目部进场后,按公司的施工资源现状,编制了变电所及照明
在我国,公民一词的含义是指()
确定常数a,c,使得,其中c为非零常数.
设(1)问k为何值时A可相似对角化?(2)此时作可逆矩阵U,使得U-1AU是对角矩阵.
以上程序运行后的输出结果是【】。main(){inti=10,j=0;do{j=j+i;i-;}while(i>2);printf("%d\n",j);}
最新回复
(
0
)