2. 职业资格
  3. 以下岗位适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的是( )。

以下岗位适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的是( )。

admin2019-07-12  37
问题 以下岗位适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的是(    )。
选项 A、人力资源主管   
B、研发管理人员
C、销售部门经理   
D、公关部门经理
E、财务管理人员
答案A，C，D
解析 此题考核无领导小组讨论的适用范围。无领导小组讨论适用于那些经常需要人际沟通的岗位员工的选拔，例如人力资源部主管、销售部经理等，而对于较少与人打交道的岗位，比如财务管理人员和研发管理人员的选拔，无领导小组讨论一般不适合。
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