下列关于岗位评价说法错误的是( )。(2006年5月二级真题)

admin2013-08-02 41

问题下列关于岗位评价说法错误的是( )。(2006年5月二级真题)

选项 A、评价结果与任职者无关
B、岗位评价的结果和薪酬挂钩
C、应让员工积极参与到岗位评价工作中来
D、岗位评价的目的在于判定一个岗位的相对价值

答案A

解析岗位评价是岗位分类、分级的一个组成部分，岗位评价是在岗位按其性质进行初步分类的基础上，对岗位的细分细化，将同类岗位划级列等，从而完成岗位研究的各项目标，为企业的人力资源管理提供依据。岗位评价的结果直接关系着任职者任职资格的确定。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zQIv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)