首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
与股份制金融机构比较,信用合作社的特点有( )。
与股份制金融机构比较,信用合作社的特点有( )。
admin
2022-05-29
49
问题
与股份制金融机构比较,信用合作社的特点有( )。
选项
A、基层社员为合作社最终所有者
B、在管理方式上实行一人一票
C、以利润最大化为经营目标
D、主要为社员提供服务
E、盈利主要用于积累
答案
A,B,D,E
解析
信用合作社作为合作性的金融组织,与股份组织的区别主要是:(1)入股方式不同。股份制是自上而下控股。合作制是自下而上参股,基层社员为合作社最终所有者。(2)经营目标不同,股份制以公司利润最大化为目标,合作制主要为社员提供服务。(3)管理方式不同。股份制实行一股一票,大股东控制股权。合作制为一人一票,不论入多少股,权利等同。(4)分配方式不同。股份制企业利润主要用于分红,合作组织盈利主要用于积累。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zTb0777K
本试题收录于:
金融专业知识与实务题库初级经济师分类
0
金融专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
规范我国社会保险制度的法律、行政法规包括()。
妨碍沟通的因素不包括()。
某洗衣公司是一家私人公司,该公司既无正式的工资结构体系,也没有制定工资率或使用薪酬因素,工资水平同周围社会的平均水平持平。公司老板在制定工资制度时,并未进行正式的薪水调查。他几乎每天都在阅读求职广告,并通过他在当地洗衣工和清洁协会的朋友进行非正式的薪水调查
影响继续承诺的主要因素不包括()。
统计资料表明,某国2013年8月份,工厂所在行业人才供求状况为:平均每天可支配时间16小时,平均每人每天如工作8小时,可得收入80元,此时需求量为20万人。1个月后,情况发生变化,每人可支配时间仍为16小时,只是如每人每天工作8小时,可得收入160元。但实
下列关于不同规模企业人力资源部门设置的特点的陈述正确的是()。
某科研单位由于体制转轨开始面向市场,单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满,认为既不具有内部公平性,也不具备外部竞争性。鉴于以上情况,单位领导请来专家小组,对此进行诊断并提出相应对策。专家组采用因素比较法对单位内部工作岗位进行了
工作研究的目的在于()。
某国的货币量发行情况如下:现金货币5000亿元,活期存款倾向500亿元,活期存款以外的其他存款为2000亿元,短期信用工具为1500亿元,其中同期短期国债发行量为50亿元,试问:该国货币量中流动性最强的部分是()。
设某商业银行营业部门,某日营业终了时,其业务库存款现金260万元;在中央银行的准备金存款账户余额2300万元,其中法定存款准备金1500万元,故在商业银行营运过程中,如下因与客户往来而引起其头寸增加的因素有()。
随机试题
氢气在化学反应里只能做还原剂。
脂肪大量动员时,肝内生成的乙酰CoA主要转变为( )
女患者,13岁,今年6月月经初潮,量偏多,现停经4个月未行径,带下偏多,质稀透明,余无明显不适,诊断为
建设工程实行施工总承包的,安全生产领导小组由总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业()组成。
申港服装制品公司加工贸易合同履行完毕后,海关在规定时间核销。合同核销后,部分出口产品因加工工艺不符合要求被退运。该批退运服装应按:
下列关于注册会计师与治理层沟通的表述中,不正确的是()。
对会议工作人员的培训应坚持()。
简述侵犯商业秘密罪的概念和客观表现。
=________.
[A]TheHinduceremonytakesplaceunderacanopyofbrocadeorsomeotherrichlydecoratedmaterial,festoonedwithflowers.Th
最新回复
(
0
)