首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
与股份制金融机构比较,信用合作社的特点有( )。
与股份制金融机构比较,信用合作社的特点有( )。
admin
2022-05-29
34
问题
与股份制金融机构比较,信用合作社的特点有( )。
选项
A、基层社员为合作社最终所有者
B、在管理方式上实行一人一票
C、以利润最大化为经营目标
D、主要为社员提供服务
E、盈利主要用于积累
答案
A,B,D,E
解析
信用合作社作为合作性的金融组织,与股份组织的区别主要是:(1)入股方式不同。股份制是自上而下控股。合作制是自下而上参股,基层社员为合作社最终所有者。(2)经营目标不同,股份制以公司利润最大化为目标,合作制主要为社员提供服务。(3)管理方式不同。股份制实行一股一票,大股东控制股权。合作制为一人一票,不论入多少股,权利等同。(4)分配方式不同。股份制企业利润主要用于分红,合作组织盈利主要用于积累。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zTb0777K
本试题收录于:
金融专业知识与实务题库初级经济师分类
0
金融专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
劳动力资源的基础性调节手段是()。
与其他招聘方法相比,采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是()。
心理学家用三个经典实验研究了人类的从众和服从行为。谢里夫在实验中利用知觉错觉中的“游动现象”,发现他人的判断会影响人们在模糊情境下对光点移动距离的估计,就此形成了一种团体规范,并且该规范会持续很长一段时间。阿希研究中的实验任务非常清晰,不再采用谢里夫所采用
根据自我归类理论,属于次级个人自我分类的是()。
“在关键事件法的基础上发展起来,与行为锚定法大体相近只是在量表的结构上有所不同,是由工作绩效所要求的一系列合乎组织期望的行为组成的表单”,这是绩效考核方法中的()。
某公司产品在市场上具有一定的垄断性,效益良好且相对稳定。但是公司稳定的发展并没有带来员工积极性和忠诚度的提高,近几年来,员工的满意度逐年下降,业务骨干流失率逐年上升。为此,公司聘请了人力资源专家进行咨询。专家经调研发现,员工满意度不高和人才流失的最主要原因
下列关于不同规模企业人力资源部门设置的特点的陈述正确的是()。
某科研单位由于体制转轨开始面向市场,单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满,认为既不具有内部公平性,也不具备外部竞争性。鉴于以上情况,单位领导请来专家小组,对此进行诊断并提出相应对策。专家组采用因素比较法对单位内部工作岗位进行了
()我国正式恢复在国际劳工组织中的活动。
某公司是一家发展良好的家族企业。在多年的发展中,公司采取的是粗放的管理方式,没有实行目标责任制和绩效考核制度。近两年随着市场竞争的加剧,公司的市场份额逐渐减少。为提高公司的竞争力,公司准备从绩效考核入手,将公司的经营目标层层分解,落实到各部门,并最终落实到
随机试题
某经产妇,30岁,平时月经周期27天,经量多。检查发现宫颈Ⅲ度糜烂,宫口松,向其推荐的避孕方法为
A.骨髓显示增生低下或极度低下B.红细胞和血红蛋白量增加C.原始和早幼粒细胞明显增多D.中性杆状核和晚幼粒细胞明显增多E.骨髓巨核细胞正常或增多,形成血小板的巨核细胞减少见于慢性粒细胞白血病
乳腺摄影用X线管的靶物质是
设随机变量X与Y,则下列说法不正确的是()。
甲开发商委托乙设计公司进行施工图设计,由乙公司设计师丙负责具体设计工作;对于设计图纸的著作权归属没有约定,则该施工图设计的著作权属于()。
收到投资者投入的固定资产20万元(假定不考虑增值税,且不产生溢价),正确的说法有()。
下列各项中不属于公文特点的一项是()。
实行低利率政策是抗击通货膨胀的有效手段。目前的低利率水平可以使中国通货膨胀处于可控范围之内,不会发生恶性通胀,也使企业能够以较低廉的利息代价得到资金支持,从而使企业渡过难关。以下哪项如果为真,最能反驳上述论断?()
MOU
在一个表单中有一个“打印报表”命令按钮,其功能是在打印机上输出报表:学生.frx,在命令按钮的Click事件的代码中应输入的命令是【】。
最新回复
(
0
)