首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
顺鑫机械公司由于销售额减少而费用没有降低,导致公司上半年亏损。公司总经理郭总在没有与任何人商量的情况下,决定在全公司范围内裁员,所有部门都要裁减10%的员工。这招致销售部门张经理的强烈反对,并扬言要是非得裁员,就从他开始。张经理的部门是公司最赚钱的部门,解
顺鑫机械公司由于销售额减少而费用没有降低,导致公司上半年亏损。公司总经理郭总在没有与任何人商量的情况下,决定在全公司范围内裁员,所有部门都要裁减10%的员工。这招致销售部门张经理的强烈反对,并扬言要是非得裁员,就从他开始。张经理的部门是公司最赚钱的部门,解
admin
2018-07-17
69
问题
顺鑫机械公司由于销售额减少而费用没有降低,导致公司上半年亏损。公司总经理郭总在没有与任何人商量的情况下,决定在全公司范围内裁员,所有部门都要裁减10%的员工。这招致销售部门张经理的强烈反对,并扬言要是非得裁员,就从他开始。张经理的部门是公司最赚钱的部门,解雇他会给公司的经营带来很大的影响。总经理郭总陷入了困境当中。请结合本案例,回答以下问题:
该案例中总经理郭总犯了什么错误?
选项
答案
总经理郭总的错误在于: ①没有对公司人力资源费用进行预算审核和支出控制,导致销售额下降而费用没有降低。 ②面对公司的亏损,没有与他人探讨,更没有深入分析原因,而是凭主观臆断采取行动。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zasv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
没有确定的客观对象和具体而固定的观念内容的提心吊胆是()。
系统脱敏法起源于()。
在WAIS-RC中,仅按反应的质量记分的分测验是()。
在适应压力过程的搏斗阶段上()。
动机是在()的基础上产生的。
使用模仿法的工作程序包括()。
对症状“自知”评估取决于()。
“希望自己有丰厚的收入、有一个稳定的工作”,这属于()。
咨询中使用心理测验的工作程序是()。
(1)该公司为什么会出现这种错综复杂的斗争局面?(3)总经理对人力资源部做如此的人事安排是否有助于解决问题?为什么?
随机试题
过滤方法有几种?分别适用于什么场合?
Itwasbecausetheapplicantwastooproud______hefailedintheinterview.
A、降气祛痰B、敛肺平喘C、清热滑痰D、和胃降逆E、软坚消痰前胡的功效是
建筑工程的勘察、设计单位必须对其勘察、设计的质量负责。勘察、设计文件应当符合有关法律、行政法规的规定和建筑工程质量、安全标准、建筑工程勘察、设计技术规范以及合同的约定。设计文件选用的建筑材料、建筑构配件和设备,()注明其规格、型号、性能等技术指标,
普通硅酸盐水泥的最低强度等级是()。
下列哪项工作是班主任的主要任务和工作重点?()
设F(x)=g(x)φ(x),φ(x)在x=a连续但不可导,又g’(a)存在,则g(a)=0是F(x)在x=a可导的()条件.
设有大小相同、标号分别为1,2,3,4,5的五个球,同时有标号为1,2,…,10的十个空盒.将五个球随机放入这十个空盒中,设每个球放入任何一个盒子的可能性都是一样的,并且每个空盒可以放五个以上的球,计算下列事件的概率:C=“某个指定的盒子不空”.
批处理系统中把一批作业安排在输入设备上,然后依次读入系统进行处理,从而形成了()
•LookatthestatementsbelowandatthefiveextractsfromanarticleaboutSwindlinginInternationalTrade.•Whicharticle(A
最新回复
(
0
)