首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
将分工很细的作业合并，由一人负责一道工序改为几人共同负责几道工序，这样的工作设计措施属于( )。
将分工很细的作业合并，由一人负责一道工序改为几人共同负责几道工序，这样的工作设计措施属于( )。
admin
2017-03-06
54
问题
将分工很细的作业合并，由一人负责一道工序改为几人共同负责几道工序，这样的工作设计措施属于( )。
选项
A、工作丰富化
B、工作满负荷
C、横向扩大工作
D、纵向扩大工作
答案
C
解析
工作扩大化包括横向扩大工作和纵向扩大工作。横向扩大工作的手段包括：①将属于分工很细的作业操作合并，由一人负责一道工序改为几个人共同负责几道工序；②在单调的作业中增加一些变动因素，分担一部分维修保养、清洗润滑等辅助工作；③采用包干负责制，由一个人或一个小组负责一件完整的工作；④降低流水线传动速度，延长加工周期，用多项操作代替单项操作。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zjIv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
集体合同由()代表职工与企业签订。
企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中()的内容。
()是全面了解某一特定工作的任务、责任、权限、任职资格、工作流程等相关信息，并对其进行详细说明与规范的过程。
培训中心的工作档案应当包括的内容有()。
简述人力资源规划的类别及含义。
岗位规范中，定员定额标准的内容包括()。
()是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征按一定规则表示成数字，并赋予这些数字一定解释的过程。[2012年11月二级真题]
()是国外企业培训效果评估方法中发展最为完善、运用最广泛的一种方法。
()应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。
企业不同的组织结构形式对应着不同的组织发展战略，下列选项中，相匹配的“战略—组织结构”组合是()。
随机试题
从重从快惩处严重刑事犯罪分子的前提是()。
从东南亚入境一男子，3天前因突然剧烈呕吐，腹泻而入院，腹泻呈米泔水样，便检发现穿梭状运动的细菌，请问致病菌可能是()
∫ex(cosex)dx
下列关于大鼠抓法的叙述，错误的是
案情：2012年11月，甲因为严重肠炎到乙医院进行手术，手术很顺利，伤口也愈合得很快。但出院后，却时常感觉到腹内疼痛。2013年6月，经另外一家医院诊治，其腹腔内尚留有手术用的纱布。甲认为，从2012年11月至今，自己未在任何医院进行过手术。所以这块手术纱
以下关于物权保护采取方式的表述错误的是()。
用友报表系统中，数值单元的内容只能通过计算公式生成。()
()科目编码必须按财政部的统一编码方案进行编制。
为了保证数据库系统稳定运行，需要使用服务器容错技术保证其运行服务器的可靠性。下列有关Active-Standby模式服务器容错技术的说法，错误的是()。
Whattimeistheman’sflight?Whatisthereductioninthecompany’sexports?
最新回复
(
0
)
