首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在设定关键绩效指标时,( )不适合用来解决工作产出项目过多的问题。
在设定关键绩效指标时,( )不适合用来解决工作产出项目过多的问题。
admin
2021-08-12
82
问题
在设定关键绩效指标时,( )不适合用来解决工作产出项目过多的问题。
选项
A、设置更为全面的指标体系
B、比较产出结果对组织的贡献率
C、删除与工作目标不符合的产出项目
D、合并同类项,将增值贡献率的产出归到更高的类别
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zlBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业人力资源管理()是人力资源总体目标实现的重要保证。
现代经济学中对收入差距的衡量指标主要指标有()。
在管理方式上,现代人力资源管理采取()
1~5年的人力资源规划称为()。
进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效,评估依据有()。
管理岗位知识能力规范的内容一般包括()。
影响产业购买者购买决定的主要因素不包括()
对宏观劳动力供给的基本特征叙述正确的是()。
()与领导者能力和被领导者素质成正比,而与部门业务复杂性和所需协调的工作量成反比。
平衡记分卡()。
随机试题
在某计算机应用系统中,要求其中的一个特定进程x的周转时间小于某特定值。进程x的任务是逐块读入若干个连续的磁盘块,每读入一块即进行处理(处理时间固定),然后读入下一块。现发现在磁盘管理中采用驱动调度后,进程x的周转时间仍然过长。这时,还可考虑采用的措施是__
合格的,有资格的adj.q________
A.用指、掌或肘部用力稳而匀进行单向的直线平推B.双手握患者肢体远端,用力做小幅度的上下颤动C.用拇指或掌按压体表D.用虚掌拍打患部E.使关节做被动的环转运动推拿按摩中的摇法是
普通型流脑败血症期特征性的表现是()
成釉细胞瘤被认作临界瘤,其原因是
暗挖车站常用施工方法包括PBA法、CRD法、双侧壁导坑法、中洞法、侧洞法、柱洞法等施工方法。施工中先开挖中间部分,在中洞内施作梁、柱结构,然后再开挖两侧部分,并逐渐将侧洞顶部荷载通过中洞初期支护转移到梁、柱结构上的施工方法,属于()。
招标是招标人在买卖大宗商品、发包建设项目或者合作经营某项业务前,不经过一般交易磋商程序,而是公开征求应征人递盘竞争,最后由招标人选定交易对象订约的交易方式。下列交易方式属于招标的是()。
设f(x)在[a,b]上有定义,M>0且对任意的x,y∈[a,b],有|f(x)一f(y)|≤M|x—y|k(1)证明:当k>0时,f(x)在[a,b]上连续;(2)证明:当k>1时,f(x)≡常数.
Wearetoldthatundernocircumstances______(我们都不应该做违反人民意愿的事).
A、Theytendtooverestimatetheirability.B、Theirparentsinterfereintheirbehaviorstoomuch.C、Theylackenoughjudgmentin
最新回复
(
0
)