下列营运能力分析的计算公式中，正确的是( )。

admin2012-12-17 46

问题下列营运能力分析的计算公式中，正确的是( )。

选项 A、营业周期=存货周转天数+应收账款周转天数
B、存货周转天数=360／存货周转率
C、流动资产周转率=销售收入／[(年初流动资产+年末流动资产)／2]
D、总资产周转率=销售收入／年末资产总额
E、应收账款周转率=销售成本／平均应收账款

答案A,B,C

解析营运能力是反映商品流通企业在经营运转方面的效率。反映商品流通企业营运能力的指标主要包括：营业周期、存货周转率、应收账款周转率、流动资产周转率和总资产周转率。选项ABC公式均正确，应选。总资产周转率是销售收入与平均资产总额的比值。其计算公式为：总资产周转率=销售收入／平均资产总额。其中，平均资产总额=(年初资产总额+年末资产总额)／2。D项排除。应收账款周转率是销售收入与平均应收账款的比值，应收账款周转率=销售收入／平均应收账款。E项排除。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zncM777K

本试题收录于：商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类

商业经济专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

下列营运能力分析的计算公式中，正确的是( )。

商业经济专业知识与实务

中级经济师

目前在组织活动中，最流行的组织形式是()。

关于职业生涯锚的陈述，错误的是()。

工资率增加的情况下，劳动者最终是增加劳动力供给时间还是减少劳动力供给时间，要取决于收入效应与替代效应中何种效应的力量更大，下列陈述正确的是()。

根据费德勒的权变理论，在情景因素中，工作程序化、规范化的程度属于()。

《社会保险法》由十一届全国人大常委会第是十七次会计审议通过，自()起施行。

下列选项中，属于以人为基础的工作分析方法的有(　　)。基于人际关系理论及工作特征模型理论的工作设计方法是(　　)。

劳动合同是双方当事人在()的基础上达成的协议。

亚当斯的公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径有()。

用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究()。

商业银行为票据持有人贴现票据，是商业银行通过()未到期的商业票据，为持票人融通资金的行为。

AlthoughitwasoncethoughttohavebeenbuiltentirelyduringtheQinDynastybetween221and208BC,TheGreatWallofChina

肥大细胞和嗜碱性粒细胞介导的血管和平滑肌反应属于

操作人员要严格遵守计算机的操作程序，并遵循(　　)的要求。

用于翻新的废旧汽车属于加工贸易禁止类商品，备案时需要提供许可证。()

固定资产的残值比例在原价的5%以内,由企业自行确定。()

设α1，α2，α3，α4为四维非零列向量，A=[α1，α2，α3，α4]，A为A的伴随矩阵，又知方程组AX=0的基础解系为[1，0，2，0]T，则方程组AX=0的基础解系为()．

下列营运能力分析的计算公式中，正确的是( )。

商业经济专业知识与实务

中级经济师

目前在组织活动中，最流行的组织形式是()。

关于职业生涯锚的陈述，错误的是()。

工资率增加的情况下，劳动者最终是增加劳动力供给时间还是减少劳动力供给时间，要取决于收入效应与替代效应中何种效应的力量更大，下列陈述正确的是()。

根据费德勒的权变理论，在情景因素中，工作程序化、规范化的程度属于()。

《社会保险法》由十一届全国人大常委会第是十七次会计审议通过，自()起施行。

下列选项中，属于以人为基础的工作分析方法的有( )。基于人际关系理论及工作特征模型理论的工作设计方法是( )。

劳动合同是双方当事人在()的基础上达成的协议。

亚当斯的公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径有()。

用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究()。

商业银行为票据持有人贴现票据，是商业银行通过()未到期的商业票据，为持票人融通资金的行为。

AlthoughitwasoncethoughttohavebeenbuiltentirelyduringtheQinDynastybetween221and208BC,TheGreatWallofChina

肥大细胞和嗜碱性粒细胞介导的血管和平滑肌反应属于

操作人员要严格遵守计算机的操作程序，并遵循( )的要求。

用于翻新的废旧汽车属于加工贸易禁止类商品，备案时需要提供许可证。()

固定资产的残值比例在原价的5%以内,由企业自行确定。()

设α1，α2，α3，α4为四维非零列向量，A=[α1，α2，α3，α4]，A*为A的伴随矩阵，又知方程组AX=0的基础解系为[1，0，2，0]T，则方程组A*X=0的基础解系为()．

下列选项中，属于以人为基础的工作分析方法的有(　　)。基于人际关系理论及工作特征模型理论的工作设计方法是(　　)。

操作人员要严格遵守计算机的操作程序，并遵循(　　)的要求。

设α1，α2，α3，α4为四维非零列向量，A=[α1，α2，α3，α4]，A为A的伴随矩阵，又知方程组AX=0的基础解系为[1，0，2，0]T，则方程组AX=0的基础解系为()．