首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
甲公司在中国拥有一项抗癌药品的专利权,并在中国国内进行了制造销售。以下未经甲公司许可的哪些行为侵犯了甲公司的专利权?
甲公司在中国拥有一项抗癌药品的专利权,并在中国国内进行了制造销售。以下未经甲公司许可的哪些行为侵犯了甲公司的专利权?
admin
2022-11-30
45
问题
甲公司在中国拥有一项抗癌药品的专利权,并在中国国内进行了制造销售。以下未经甲公司许可的哪些行为侵犯了甲公司的专利权?
选项
A、乙是病人,从印度购买仿制的该专利药品自己服用
B、丙是病人,从印度购买仿制的该专利药品自己服用,并将多余的药品带回国内销售
C、丁从甲公司购买了该专利药品,将其加价高价卖给小王
D、戊见甲公司销售的药品价格过于昂贵,自行制造并低价销售该专利药品
答案
B,D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zp3D777K
本试题收录于:
专利法律知识题库专利代理人分类
0
专利法律知识
专利代理人
相关试题推荐
下列选项中,关于在职培训的说法,正确的是()。
下列选项中,关于企业采用内部成长战略下人力资源战略的说法,正确的是()。
下列选项中,不属于战略性人力资源管理三个工具的是()。
解决组织所面临的人力资源需求不足及其与供给之间的矛盾的最简单直接也是见效最快的方法是()。
职称评审是按照评审标准和程序,对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审标准分为()。
某公司是一家中小型制造企业,由厂长全面主持企业的生产经营活动,按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令。厂里的职能管理人员只起到参谋指导作用,无权直接对下级单位发号施令。在日常工作中,下级通常只接受其直接上级的指令,明确每个人只有一个直接上级,
根据路径—目标理论,努力创建舒适的工作环境,亲切友善,关心下属要求的是()。
2018年年底,公司人力资源部经理A发现员工迟到早退现象明显较少。她心里明白,这是绩效考核即将来临的结果。2018年绩效考核完成后,生产部经理B发现自己的工作更忙了,因为他需要与生产部的员工进行绩效反馈面谈。在绩效反馈面谈过程中,生产部经理B需要做到(
根据我国《专利法》,发明专利权的保护期为()年。
随机试题
肾性高血压患者的首选药物是
钩蚴培养法的最适温度为
下列属于无阈值效应的是
城镇土地利用现状与潜力调查的步骤主要包括()。
声环境影响评价范围在对于以固定声源为主的建设项目在满足一级评价的要求时,一般以建设项目边界向外()m为评价范围。
发生粉尘爆炸的首要条件是()。
吊顶工程饰面板安装的主要安装方法有()。
与其他股利分配政策相比,企业选择剩余股利政策,通常比较有利于()。
发生在商品生产者或持有者与用户或消费者之间的物流活动是()。
根据以下资料,回答以下问题2013年,我国境内民用航空(颁证)机场共有193个(不含香港、澳门和台湾,下同),其中定期航班通航机场190个,定期航班通航城市188个。2013年年内定期航班新通航的城市有内蒙古阿拉善左旗、内蒙古阿拉善右旗、内蒙古
最新回复
(
0
)