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自考
托马斯提出的五种处理冲突的策略包括
托马斯提出的五种处理冲突的策略包括
admin
2012-09-26
70
问题
托马斯提出的五种处理冲突的策略包括
选项
A、强制策略
B、退避策略
C、克制策略
D、统合策略
E、妥协策略
答案
A,B,C,D,E
解析
托马斯提出了解决团体冲突的两维策略。这两个维变,可形成五种处理冲突的策略;(1)强制(或竞争)策略,是坚持性高,又不合作的牺牲对方的策略I(2)退避策略,是两个维度都低的逃避对抗的策略;(3)克制策略,是合作性高,而坚持性低的牺牲自己,满足对方的和解顺应策略;(4)统合策略,是两维均高的求同存异策略;⑤妥协策略,是两维适中的双方让步双方权益接受的策略。答案为ABCDE。
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管理心理学题库经管类分类
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管理心理学
经管类
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