2. 职业资格
  3. 根据面谈内容的不同，绩效面谈可以区分为( )。

根据面谈内容的不同，绩效面谈可以区分为( )。

admin2019-07-25  51
问题 根据面谈内容的不同，绩效面谈可以区分为(    )。
选项 A、绩效计划面谈   
B、绩效提高面谈
C、绩效指导面谈   
D、绩效总结面谈
E、绩效考评面谈
答案A,C,D,E
解析 按照具体内容区分，绩效面谈可以分为：绩效计划面谈、绩效指导面谈、绩效考评面谈和绩效总结面谈四种。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zrEv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)