首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人岗匹配包括( )相匹配。
人岗匹配包括( )相匹配。
admin
2018-06-04
74
问题
人岗匹配包括( )相匹配。
选项
A、不同员工之间
B、不同岗位之间
C、工作要求与员工素质
D、工作报酬与员工贡献
E、工作权限与员工愿望
答案
A,B,C,D
解析
人岗匹配就是按照人适其事、事宜其人的原则,主要包括(1)工作要求与员工素质相匹配;(2)工作报酬与员工贡献相匹配;(3)各类员工与员工之间相匹配;(4)各类岗位与岗位之间相匹配。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zsBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。
在确认培训时间时,需考虑的因素不包括()。
培训激励制度的主要内容不包括()。
集体合同由()代表职工与企业签订。
培训取得高层领导支持的最有效的方式就是提供一份详细的()。(2005年5月三级真题)
影响企业整体薪酬水平的因素不包括()。(2007年11月三级真题)
职业化包含多种层次的内容,其核心层是()
在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用()
员工素质测评的基本假设是:人的素质是有差异的。这种差异是主观存在的,造成素质差异的因素是多方面的。员工素质测评的另一个假设是:不同的职位具有差异性,也就是工作内容的差异性。但是,工作权责是相同的,都是权责对等。员工素质测评的第三个原理是人岗匹配原理。人岗匹
售后服务包括()。
随机试题
CPU的处理速度与______无关。
患者,男,65岁。肥胖体型。近2个月来白天嗜睡,头痛、头晕、记忆力下降,夜间打鼾、憋气。Holter显示夜间心动过缓,室性期前收缩,心肌缺血。考虑睡眠呼吸暂停综合征,应做何检查以确诊
卒中早期患侧卧位的不正确姿势是
早产儿,生后3天,食欲差,哭声低,测体温34.5℃,下肢出现硬肿,皮肤发凉,心音低钝,心率100次/分。其首优的护理诊断为
甲将自己的一套房屋以300万元的价格出卖给乙,约定:甲、乙间的房屋买卖合同自乙向甲支付50万元定金之日起生效。合同签订后,乙一直未向甲支付定金,甲仍按照约定期限向乙交付了房屋并给乙办理了过户登记,但乙也未按照约定于2009年3月1日向甲一次性支付房屋的价款
经纬仪照准部水准管轴应()。
基金销售售后服务不涉及的内容是()。
(2010年安徽.86)科学发展观的本质特征是()。
已知a>0,b>0,直角三角形的三条边长分别是a,a+b,a+2b,则a:b=
Forthispart,youareallowedSOminutestowriteashortessayentitledSkepticismIsaPreciousAcademicSpirit.Youshouldw
最新回复
(
0
)