首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
培训激励制度的主要内容不包括( )。
培训激励制度的主要内容不包括( )。
admin
2019-07-10
70
问题
培训激励制度的主要内容不包括( )。
选项
A、公平竞争的晋升规定
B、奖惩实施的方式方法
C、完善的岗位任职资格
D、以能力和业绩为导向的分配原则
答案
B
解析
起草与培训配套的激励制度,主要包括以下几方面的基本内容:①完善的岗位任职资格要求;②公平、公正、客观的业绩考核标准;③公平竞争的晋升规定;④以能力和业绩为导向的分配原则。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wREv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业纵向一体化的主要目的是()。
《劳动法》规定劳动合同在()即具有法律约束力。
如果公司长期拖欠你的工资,你会()。
我国对工资支付制订了明确的规定,用人单位不得克扣劳动者工资,但在()情形时,则可以代扣劳动者工资。
企业缴费申报经核准后,可以采取下列()方式缴纳社会保险费。
劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。
若企业规模较大,岗位设置繁杂,进行岗位调查时应采用()。
与法律比较,道德()。
校园招聘的准备工作包括()。
下列有关劳动法的概念,表述正确的是()。
随机试题
下列地点中()不得设置配水点。
设随机变量X的概率密度为f(x)=,用Y表示对X的3次独立重复观察中事件出现的次数,则P{Y=2}=()。
根据中国证监会的规定,凡具有资产管理业务资格的证券公司,都可以开展集合资产管理业务。()
如果某一只股票的贝塔值小于1,说明它是一支活跃或激进型的基金。()
下列各项,应在现金流量表“投资活动产生的现金流量”项目中列示的是( )。
针对审计工作底稿的归档和保存,下列说法中,正确的有()。
下列各项,不应计人持有至到期投资人账价值的有()。
在只有单重继承的类层次结构中,类层次结构是(60)层次结构。
Changesinthevolumeofunemploymentaregovernedbythreefundamentalforces:thegrowthofthelaborforce,theincreaseino
A、Shedoesn’thaveanythingtodo.B、Themaniswrongaboutthetime.C、Theflightissupposedtobetwohourslong.D、Theyshou
最新回复
(
0
)