首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动力供给弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。
劳动力供给弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。
admin
2021-08-18
55
问题
劳动力供给弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。
选项
A、劳动力供给增加量
B、劳动力供给量
C、劳动力需求增加量
D、劳动力需求量
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/2Qbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动者患病,(),不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同。
()是企业根据自己的具体生产、技术、组织条件,参照统一劳动定额,由企业组织制定的劳动定额,经有关领导批准后,在本企业范围内执行。
某公司上年度相关费用如表1所示,上一年度净产值为9780万元,本年度确定目标净产值为12975万元,目标劳动分配率同上一年。请根据上述资料,分别计算出该企业本年度目标人工成本总额及其目标人工成本的增长率。
(1)企业改革之前存在哪些问题?(3)请对企业的薪酬制度提出改革建议。
(1)对该企业员工的绩效考评可以采用的考评方法分别有哪些?(2)使用哪种方法会对一线员工有激励作用,并且不会产生矛盾?
简述人力资源管理制度规范的类型。
某公司拟招聘两名工作人员,表2—1是人力资源部通过笔试进行初选之后,对所挑选出来的甲、乙、丙、丁四名候选人进行综合素质测评的得分,以及A和B两个岗位素质测评指标的权重(W1)。请根据表2—1的数据,分别为A和B两个岗位各提出1名最终候选人。[2010年5
某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元。每一就业者赡养系数为2,a为工资整数额,则该地区月最低工资标准为()。
关于职业劳动,正确的说法是()。
能力测试适用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试,其测试的内容一般有()。
随机试题
行政诉讼的基本原则包括()。
汽车配件制配过程中的物资消耗定额主要有_______定额、_______定额。
提请减刑、假释建议书的正文不需要书写
古藤王剑冰①翻下来,腾挪上去,再翻下来,再腾挪上去,就像临产前的巨蟒,痛苦地不知如何摆放自己的身体;又似台风中的巨浪,狂躁不安地叠起万般花样。②这该是多少藤的
入境汽车的司售人员不用填写《入境检疫申明卡》和出示《国际旅行健康检查证明书》或《国际预防接种证书》。( )
甲、乙、丙、丁按份共有一栋房屋,份额相同。为提高该房屋使用价值,甲向乙、丙、丁提议拆旧翻新。在共有人之间未就该事项作出明确约定的情况下,下列表述中,符合《物权法》规定的是()。
教育活动中要注意“三结合”,发挥教育合力,这“三结合”所指的三种教育是()。(云南省)
(2014年真题)下列行为中,应以合同诈骗罪定罪处罚的有()。
A、 B、 C、 D、 Bconcentrateon意为“集中,专心于”,document意为“文件”。
Longbeforerecordedhistory,ourancestorswerebathingforpleasureandhealth.Manhasfoundmanyinterestingwaystotakehi
最新回复
(
0
)