( )让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。

admin2019-07-10 32

问题 ( )让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。

选项 A、清单式提问
B、开放式提问
C、举例式提问
D、封闭式提问

答案B

解析 ①开放式提问是让应聘者自由地发表意见或看法，以获得信息，避免被动；②封闭式提问是让应聘者对某一问题做出明确的答复；③清单式提问鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择，以检查应聘者的判断、分析与决策能力；④举例式提问是面试的核心技巧，又称行为描述提问，指的是在考察应聘者的工作能力、工作经验时，可针对其过去工作行为中特定的例子加以询问。

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企业人力资源管理师三级理论知识

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( )让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。

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