首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于员工素质诊断性测评的说法,正确的是( )。
关于员工素质诊断性测评的说法,正确的是( )。
admin
2021-12-07
37
问题
关于员工素质诊断性测评的说法,正确的是( )。
选项
A、强调测评的区分功能
B、具有较强的系统性
C、测评的内容十分精细
D、测评指标具有灵活性
E、测评的结果不公开
答案
B,C,E
解析
诊断性测评是以了解现状或查找根源为目的的测评,例如需求层次调查。其主要特点如下:①测评内容或者十分精细(查找原因),或者全面广泛(了解现状);②结果不公开;③有较强的系统性。从表面特征观察入手,继而深入分析问题,查找原因,作出诊断,最后提出对策方案。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zz6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定与实现所发生的纠纷。
一般先从基层员工开始,进而对中层人员考评的方式是()。
福利管理的主要原则包括()。
工作岗位评价间接的信息来源,包括()。
从标准的具体内容看,行业定员标准包括()。
有效的绩效薪资计划应当()。
内部招募的主要方法不包括()。
从()看,薪酬制度又是各种单项薪酬制度的组合,这些单项薪酬制度包括工资制度、奖励制度、福利制度和津贴制度。其中最主要的是工资制度。
人员编制按照社会实体单位的性质和特点分类,不包括()。
某大型起重设备公司准备从基层生产工人中选拔一批班组长后备人选。人力资源部决定采用结构化面试方法对符合条件者进行甄选,选拔过程分两轮进行:第一轮是笔试,时间90分钟,主要是围绕操作技能和班组管理等相关知识进行综合测试:第二轮是复试,主要是采用基于选拔性素质模
随机试题
不属于甲亢临床表现的是
A末梢神经炎B高尿酸血症C过敏反应D听力障碍E球后视神经炎乙胺丁醇的主要不良反应为
下列关于强痛定描述正确的是
对调节经常性血糖波动作用不大的激素是
A、微晶纤维素B、碳酸氢钠C、硬脂酸镁D、乙基纤维素E、滑石粉疏水性润滑剂是()
[2011年典型真题]America’smostpopularnewspaperwebsitetodayannouncedthattheeraoffreeonlinejournalismisdrawingtoaclose
构想效度是()。
关于行为主义心理学研究的一般技术路线,下列说法中正确的是()。
1.有资料显示,我国农业科研投资强度(即农业科研投资占农业GDP的比重)为0.77%,同期全国的科研投资强度为1.7%,农业科研投资强度的国际平均水平是1%,发达国家一般为3%~5%。据调查,我国国家级农业科研究院项目的稳定支持经费仅为20%~30%。由于
StudentsofUnitedStateshistory,seekingtoverifythecircumstances1.______thatencouragedtheemergenceoffeministmoveme
最新回复
(
0
)